Responsable du Développement Commercial H/F Groupe Fauché
Villiers-sur-Marne - 94 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Fauché est aujourd'hui un grand acteur français, indépendant, des services et solutions à l'énergie : électricité, automatisme et process industriel, maintenance multitechnique.
De la conception à la réalisation, de la maintenance à l'optimisation, nos équipes imaginent et intègrent des solutions énergétiques sur mesure pour vous accompagner sur vos enjeux les plus essentiels de sûreté, sécurité et compétitivité.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à une aventure passionnante au sein d'une entreprise dynamique ? Votre prochain grand pas commence ici !
Fauché Île-de-France recherche un(e) Responsable Commercial(e) H/F
Rattaché(e) aux différents Responsables d'agence et Responsable Régional Adjoint, vous pilotez l'activité commerciale des agences.
Vous aurez pour missions :
Prospection commerciale, veille concurrentielle et analyse de marché
- Rechercher et identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux clients potentiels
- Effectuer des études de marché pour évaluer la demande et les tendances du marché
- Suivre et analyser les activités des concurrents et évaluer les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport à la concurrence
- Proposer des recommandations stratégiques pour maintenir la compétitivité de l'entreprise.
Développement et gestion des partenariats et de la relation client
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires clés sur son périmètre
- Identifier et évaluer les opportunités de partenariats stratégiques avec d'autres entreprises ou organisations
- Présenter les produits et/ou services de son périmètre de manière persuasive
- Participer à la négociation et/ou négocier les termes et les conditions des accords de partenariat et assurer leur mise en oeuvre efficace
Gestion et suivi des actions de développement
- Collaborer avec les équipes internes pour concevoir, développer et lancer de nouveaux services, marques ou activités, répondant aux besoins du marché
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets, en veillant au respect des délais et des objectifs
- Établir, analyser et exploiter les tableaux de bord d'indicateurs commerciaux afin d'évaluer la viabilité économique des services et/ou activités proposés
- Collaborer avec les équipes internes pour analyser et identifier les difficultés rencontrées et proposer des axes d'amélioration, s'assurer d'une intégration réussie de la marque, des services ou activités dans l'offre commerciale de l'entreprise
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets
Rapports et présentations
- Préparer des rapports réguliers sur les activités de développement et les résultats obtenus
- Présenter les opportunités et les projets de développement aux équipes de direction et aux parties prenantes internes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience significative de minimum 5 ans dans le développement commercial, dans le secteur de l'énergie.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel... vous savez animer un réseau et travailler en mode projet.
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, que vous avez l'énergie et la détermination pour développer notre portefeuille clients, nous voulons vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
- Villiers-sur-Marne - 94
- CDI
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