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Gestionnaire Paie et Données RH-Référent SIRH - Commune de Val d'Isere H/F Fonction publique Territoriale

Val-d'Isère - 73
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La mairie de Val d'Isère recrute un(e)
Gestionnaire Paie et gestion des Données RH - Référent SIRH (H/F)

Poste permanent à temps complet-Fonctionnaire/contractuel
Cadre d'emplois des rédacteurs et cadre d'emplois des adjoints administratifs

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) d'assurer la paie et le suivi administratif du personnel, tout en jouant un rôle clé dans la gestion, le paramétrage et la fiabilisation des données RH via les outils SIRH.

1. Production de la paie et gestion administrative des agents
* Établir la paie mensuelle et assurer la transmission des déclarations sociales (DSN, URSSAF, CNRACL...)
* Rédiger les actes administratifs liés à la carrière : recrutement, avancement, mutation, fin de contrat
* Assurer le suivi administratif des dossiers agents, de l'entrée à la sortie de la collectivité
* Assurer le suivi des absences, notamment les arrêts maladie, congés maternité/paternité, longue maladie
* Traitement du suivi des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux...)

2. Référent SIRH et gestion des données RH
* Assurer le paramétrage et la mise à jour du SIRH (logiciels métiers type CIRIL...)
* Garantir la fiabilité, la cohérence et l'exploitation des données RH
* Participer au développement de requêtes, extractions et tableaux de bord RH
* Contribuer activement au pilotage de la masse salariale et à la production de rapports statistiques
* Suivi et paramétrage du logiciel de gestion du temps

3. Accueil, information et accompagnement des agents
* Accueil physique et téléphonique
* Conseil sur les droits, la rémunération, la carrière et les démarches administratives
* Gestion des demandes individuelles

Le profil recherché

* Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des processus de paie
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines ressources humaines, gestion, administration ou paie
* Expérience en gestion de la paie et administration du personnel exigée
* Expérience dans l'utilisation et le paramétrage d'un SIRH ou logiciel de gestion RH
* Sens de l'analyse, rigueur et goût pour les outils numériques
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie et sens du service public

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Val-d'Isère

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heure

Estimation haute

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Gestionnaire Paie et Données RH-Référent SIRH - Commune de Val d'Isere H/F
Fonction publique Territoriale
  • Val-d'Isère - 73
  • Fonctionnaire
Publiée le 26/04/2025 - Réf : O073250424001297

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