Gestionnaire - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F Fonction publique Territoriale
Marseille - 13 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Gestionnaire (H/F)
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service par intérim, la mission est d'optimiser l'utilisation des moyens par l'analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités du service, en particulier la flotte automobile et le périmètre des fournitures.
Activités :
Gestion et contrôle de flotte automobile -80%
- Elaborer, organiser et produire des tableaux de bord et des revues de gestion pour faciliter le pilotage des ressources ;
- Gérer la collecte des données ;
- Extraire, vérifier et analyser les dépenses par immatriculation ;
- Constituer une base de données par immatriculation de tous les indicateurs utiles.
- Mettre en place des clés de lecture des indicateurs répondant aux objectifs stratégiques de la direction et du service ;
- Réaliser des études de gestion et des analyses de coûts et proposer des pistes d'optimisation sur des projets à enjeux financiers significatifs ;
- Contribuer à l'animation d'un dialogue de gestion régulier avec les interlocuteurs internes ;
- Concevoir et proposer des outils d'aide à la décision ;
- Contribuer au développement de l'applicatif de gestion (ISILOG, QlikView)
Contrôle de gestion fournitures- 20% :
Activités identiques sur le périmètre des petites fournitures de bureau, dotations vestimentaires, équipements de protection individuelles sanitaires et/ou professionnelles.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Le profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires
Connaitre l'organisation de la collectivité
Connaissance des outils de communication (Pack Office)
Techniques d'audit et contrôle de gestion
Savoir faire
Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
Savoir planifier et respecter les délais contraints
Savoir travailler en équipe
Synthétiser
Savoir diffuser une bonne information
Assurer la rapidité de l'exécution
Comprendre les enjeux et les évolutions d'une organisation
Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risques
Savoir s'adapter
Savoir être
Rigueur et implication
Faire preuve de méthode, d'organisation
Respect de la hiérarchie
Polyvalence
Anticipation
Esprit d'initiative
Diplomatie
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Solide formation dans le domaine du management public, comptabilité et gestion
Expérience significative en collectivité
Expérience en comptabilité publique ainsi que les techniques d'analyse financière
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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