Gestionnaire Ressources Humaines - Chassieu H/F Fonction publique Territoriale
Chassieu - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Accueil des agents
- Création et consolidation d'outils type tableaux de bord, documents d'aide à la décision...
- Référent Logiciel CIRIL SIRH
- Gestion des carrières pour le CCAS et le Karavan Théâtre
- Gestion de la paie pour le CCAS et le Karavan Théâtre
- Gestion administrative du temps de travail et des conventions de stage pour le CCAS
- Gestion des paies des intermittents du spectacle
- Gestion des enquêtes diverses
- Gestion des tickets restaurant
- Planification des visites médicales
- Trinôme avec les autres gestionnaires et polyvalence administrative sur toutes les missions du service
Relations fonctionnelles :
- Interface auprès du personnel
- Information et conseil auprès des encadrants et des agents
- Relations avec les partenaires extérieurs (préfecture, centre de gestion, trésorerie, etc.)
Moyens mis à disposition :
- Logiciel des gestion des RH et budgétaires
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en bureau
- Horaires réguliers
- 36h + RTT
- Échéances régulières pour la paie
Champ d'autonomie et de responsabilité :
- Autonomie relative dans l'organisation du travail
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Les erreurs d'exécution peuvent avoir des incidences sur le suivi des dossiers et leur validité juridique
Le profil recherché
Les Savoirs :
- Statut de la fonction publique territoriale et droit du travail
- Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
- Fonctionnement du contrôle de légalité
- Culture de la collectivité en matière de discipline
- SIRH module carrière/paie
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
- Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales
- Règles de rémunérations appliquées à la fonction publique territoriale
- Aspects réglementaires du droit à la formation
Les Savoir-faire :
- Gestion des carrières
- Gestion de la paie
- Gestion administrative du temps de travail
- Polyvalence
Les Savoir être :
- Respect du devoir de confidentialité et de discrétion
- Disponibilité
- Capacités relationnelles
- Rigueur
- Sens de l'écoute
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chassieu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Chassieu - 69
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé des ressources humaines
- Job Ressources Humaines
- Job Lyon
- Job Villefranche-sur-Saône
- Job Villeurbanne
- Job Tarare
- Job Rillieux-la-Pape
- Job Meyzieu
- Job Mornant
- Job Belleville-en-Beaujolais
- Job L'Arbresle
- Job Givors
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Chassieu
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Montagne
- Job Rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}