Secrétaire Général H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Lyon 7e - 69 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le titulaire assure le pilotage du secrétariat général de l'agence de l'eau, composé de la direction des ressources humaines, de la direction des affaires financières, du service des affaires juridiques et du service logistique. Il est par ailleurs l'interlocuteur de la direction inter agence des services informatiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Définit et met en oeuvre les politiques de l'Agence dans les domaines de la gestion financière et comptable.
Assure le pilotage financier du programme et du contrat d'objectifs et de performance de l'Agence.
Anime et met en oeuvre la politique ressources humaines,
Est responsable de la prévision et de la programmation de la commande publique, du contrôle juridique des marchés publics et de leur suivi,
Définit et met en oeuvre la politique et la stratégie immobilière de l'Agence.
Contribue à l'élaboration du plan Agence éco-responsable et assure la réalisation des actions
Est chargé du suivi des activités de la DSIUN, tant pour ce qui concerne les équipes que les projets mutualisés dans le champ de compétences du SG.
ACTIVITES PRINCIPALES :
En sa qualité de membre du Comité de Direction :
Participe à la définition de la stratégie générale de l'Agence, participe au comité de direction, participe aux instances de bassin (Conseil d'Administration, Comité de Bassin, etc);
Représente l'Agence et la direction générale;
Conduit des projets transversaux à l'échelle de l'Agence.
En sa qualité de Secrétaire Général :
Définit et pilote, en concertation avec les autres entités, les politiques de l'Agence dans les domaines :De la gestion financière et comptable : préparation et suivi de l'exécution des budgets, pilotage financier du programme d'intervention, suivi comptable annuel du programme (fonds de roulement, trésorerie) et contrôle de gestion,
De la logistique, de l'immobilier,
De l'achat public, des marchés,
Du conseil juridique
Des ressources humaines
En appui du Directeur Général, organise et pilote les activités mutualisées dans le champ de la gestion financière d'une part, des ressources humaines, d'autre part ;
Organise et participe au dialogue social, en appui de la direction générale ;
Représente l'Agence tant sur le plan institutionnel que dans son domaine fonctionnel ; assure dans son domaine la relation avec les ministères de tutelle et le contrôleur financier ;
Dirige et encadre les services dont il a la charge ;
Pilote des projets transversaux contribuant à l'amélioration de la gestion administrative et financière.
A délégation du Directeur Général de l'Agence pour l'ordonnancement des dépenses, et la présidence de la Commission Interne des Marchés ; assure l'intérim du Directeur Général dans son domaine ;
Porte la responsabilité de la mise en oeuvre concrète des politiques environnementale et hygiène et sécurité de l'établissement.
Le profil recherché
Connaissances :
Juridiques, financières, marchés publics, contrôle de gestion, systèmes d'information, ressources humaines.
Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, des collectivités territoriales ou des établissements publics.
Compétences :
Expérience en matière de pilotage financier et budgétaire, de contrôle de gestion et de commande publique, et de pilotage RH et systèmes d'information.
Aptitude au dialogue et au management.
Capacité à piloter les processus de changement,
Leadership.
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