Technicien Conception Mécanique H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l'agence de Mérignac, vous occuperez le rôle de « Point Focal sur le périmètre "RAFALE" pour notre client dans l'aéronautique

Missions :
- Expériences dans l'aéronautique
- Structure avion militaire / réparation
- Maîtrise de CATIA & outils DASSAULT
- Assurer l'accompagnement technique d'équipes multisites.
- Concevoir et modéliser des solutions de réparation sur des avions militaires.
- Analyser, étudier et mettre en plan les évolutions et réparations structurales
- Réaliser les études de faisabilité : statuer sur une utilisation en l'état, le remplacement de la pièce ou la nécessité de réparer
- Constituer un dossier de synthèse si nécessaire : note de synthèse au format Word et /ou tableurs Excel
- Être un support technique pour nos clients ainsi que de vos équipes

Profil :
- Titulaire d'une formation Bac +2/3 spécialisée Conception Mécanique.
- Vous possédez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), persévérant(e) et autonome.
- Vous avez un bon relationnel, une forte capacitée d'adaptation et avez le goût du terrain.
- Vous êtes volontaire et motivé(e) à l'idée d'aller chercher de l'information auprès des différents intervenants du Bureau d'Etudes

Rémunération et avantages :
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 24000k Selon votre expérience.

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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