Chef de Projet Formation Digitale H/F La Maison Bleue
Boulogne-Billancourt - 92 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché à la Direction du Développement RH dont la mission est d'assurer l'attractivité et la fidélisation des salariés au sein des crèches et des fonctions supports de l'entreprise.
Vous aurez pour rôle de :
- Concevoir des parcours pédagogiques innovants, en présentiel, distanciel, e-learning et blended learning, adaptés aux métiers de la petite enfance.
- Gérer des projets de formation de A à Z : cadrage, planification, production, déploiement et évaluation.
- Déployer la transformation numérique & digitale de la Formation et du Développement RH (SIRH, e-learning, etc).
- Créer ou superviser la création de modules e-learning (storyboards, vidéos, quiz, motion design, etc.), via la solution Rise Up de gestion de module e-learning et d'outil de conception.
- Collaborer avec des experts métiers et des formateurs internes pour co-construire les contenus.
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances pédagogiques et les technologies éducatives.
- Réaliser les reporting et KPI's de l'activité Formation & Développement RH et proposer des innovations de mesure pour améliorer le pilotage de l'activité. Pourquoi La Maison Bleue ?
Parce que nous sommes bien plus qu'un acteur de la petite enfance : nous sommes une entreprise à mission.
Notre raison d'être, inscrite dans nos statuts, guide chacune de nos actions :
« Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain. »
En tant que Chef(fe) de projet Formation Digitale, vous occuperez une place centrale dans cette mission.
Vous accompagnerez nos équipes vers une montée en compétences durable, innovante et profondément humaine, au service de l'éveil des enfants, du bien-être des familles et du développement professionnel de nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans une démarche RSE ambitieuse, déterminée à avoir un impact sociétal, environnemental et éducatif.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
Le profil recherché
Diplômé(e) en Ressources Humaines, Ingénierie pédagogique, Sciences de l'éducation, Communication ou domaine équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion de projets de formation digitale ou dans la production de contenus pédagogiques multimédias.
Excellente maîtrise d'outils auteurs ou de conception tels que Articulate Storyline, Genially, Rise, Moodle, Shotcut, etc.
Créatif(ve), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens du service.
Vous savez gérer vos priorités, planifier votre charge de travail et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Rémunération :
38 000 € brut/an + 3 000 € de variable
Avantages :
Parking gratuit
Télétravail
Ticket restaurant
A proximité du metro ligne 10
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
-
Des équipes soutenues et accompagnées
-
Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
-
Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
-
Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
-
De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
-
Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
-
Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
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