Apprenti Bachelor Chargé des Ressources Humaines H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69 CDD- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Intitulé du poste :Apprenti BACHELOR Chargé(e) des ressources humaines (H/F)
Type de contrat :Contrat d'apprentissage à temps complet de droit privé de 1 an.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Rémunération :Rémunération selon le barème réglementaire en fonction de l'âge et la progression dans la formation : de 27% à 100% du SMIC mensuel brut.
Résidence administrative :Saint Didier au Mont d'Or (69)
Prise de poste prévue :01 septembre 2025
Contrat d'apprentissage en tant que Chargé(e) des Ressources humaines au CNPF Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) en anticipation d'un départ en retraite.
www.cnpf.fr
Offre n°2025-37 2
Référent(e) régional du réseau RH pour la gestion administrative et financière de l'ensemble des personnels d'AURA, soit environ 70 agents, en étroite collaboration avec la direction et à la gestion de la paye en lien avec le niveau National. :
- Etablissement des contrats avec suivi de carrières des agents,
- Gestion de la médecine du travail
- Suivi et gestion des absences
- Gestion des titres restaurant (commandes mensuelles et suivi financier)
- Suivi et gestion locale de la Mutuelle santé (obligatoire) et de la prévoyance (facultative)
- Préparation et contrôle des fiches de paye (établies en externes)
- Préparation et soutien à la responsable administrative pour l'élaboration des budgets pour le volet dépenses et charges du personnel.
- Organisation et préparation des réunions de commission consultative paritaire locale
- Gestion des frais de déplacements du personnel et des conseillers de Centre en collaboration avec 2 collègues.
- Référent(e) régional(e) du réseau Formation continue : Inscription aux formations, et suivi annuel avec retour au niveau national
- Délégué(e) régional(e) Hygiène et Sécurité au travail en lien avec le réseau national avec obligation d'assister à des formations.
Déplacements occasionnels à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes, ainsi que pour les réunions en présentiel des différents réseaux de rattachements (RH, H&S, Formation, Fonctions supports...).
L'apprenti(e) sera encadré(e) par la Responsable RH de la délégation en lien avec la direction.
Le profil recherché
Formation - expériences
- Titulaire d'un Bac +2, issu d'une filière gestion et administrative serait un plus.
Compétences et qualités requises
- Connaissances et utilisation des logiciels bureautique (Pack Office, OpenOffice...)
- Rigueur, autonomie, organisation, diplomatie
- Ecoute, sens de l'observation et de la discrétion
- Sens du contact et du travail en équipe
- Capacité de synthèse et de rédaction
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69
- CDD
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