Agent Administration Personnel H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Lyon 7e - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l'administration, Etat-major des armées, Direction générale de l'armement) a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Lyon Valence la Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d'une portion centrale basée au Quartier Général Frère à Lyon ainsi que de quatre pôles, Limonest-Roanne, Lyon-Bron, Valence, La Valbonne, assurant via leurs Espaces ATLAS respectifs, le soutien de proximité des unités de leur périmètre d'actions.
Au sein de la division organique, le titulaire du poste assure l'application de la réglementation et la mise en oeuvre des procédures nécessaires à l'administration des personnels civils de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, et ouvriers de l'Etat) dans les différents domaines les concernant sur l'intégralité de leur carrière. Il est l'interlocuteur des centres de gestion ministériel (CMG) de Toulon et de Lyon et à ce titre relaie vers les établissements dont il assure l'administration, les différentes directives émanant de la direction des ressources humaines du ministère.
- Détenir une expertise quant au traitement des situations médico-administrative ;
- Assurer le suivi des maladies ;
- Assurer le suivi des effectifs ;
- Suivre l'intégralité de la carrière des ouvriers de l'Etat, des fonctionnaires, contractuels, apprentis ;
- Préparer les travaux de notation pour le personnel ouvrier de l'Etat et fonctionnaire de l'ensemble des formations soutenues ;
- Gestion des dossiers de retraites des ouvriers de l'Etat et fonctionnaires via l'ENSAP ;
- Gestion des accidents du travail, accident de trajet et maladies professionnelles tous statuts confondus ;
- Assurer les travaux de chancellerie ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre de la réglementation ;
- Apporter aide et conseils aux formations embasées ;
- Réglementation spécifique pour tous les recrutements ;
- Procéder à la vérification des éléments variables ;
- Réglementation du CET.
Le profil recherché
Expérience RH essentielle.
Connaissance des logiciels RH : SAFIA, ESTEVE, PROGRESSIO, DEMARCHES SIMPLIFIEES, LNACRE, SOURCE WEB.
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Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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