Gestionnaire RH - Sathonay-Camp H/F Fonction publique Territoriale
Sathonay-Camp - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le.la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
Gestion des carrières :
* Instruire les dossiers liés à la carrière, en suivre les procédures et les échéances
* Rédiger les actes administratifs individuels en découlant (arrêté, contrat de travail, certificat de travail, attestation pôle emploi) et assurer le circuit de signature
* Tenir à jour les dossiers individuels des agents
* Informer et conseiller les agents quant au déroulement de leur carrière
Gestion de la paie :
* Saisir les données de paie et mettre à jour les éléments variables
* Réaliser les opérations de contrôle de la paie
* Gestion du mandatement
* Elaborer la DSN
* Gérer les commandes de titres restaurant
Gestion de l'absentéisme et temps de travail :
- Assurer la gestion administrative des absences (maladie, congés...) et établir les actes correspondants,
- Constituer et suivre les dossiers d'adhésion au contrat groupe pour la prévoyance,
- Constituer les dossiers transmis aux instances médicales et en assurer le suivi,
- Suivre et planifier les visites médicales.
- Gestion de la pointeuse (logiciel e-temptation) : suivi et éditions des variables pour la paie
Assistante du responsable RH :
* Proposer et rédiger les courriers aux agents
* Suivi des recrutements
* Participation au développement du volet formation
* Participer à la réalisation du RSU
* Participer à la veille règlementaire relative notamment à la paie et la carrière
Le profil recherché
Expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste équivalent exigée.
Très bonne connaissance du statut de la FPT et des règles fondamentales en matière de RH,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques,
Maîtrise de E Sedit RH de Berger Levrault souhaitée,
Respect de la discrétion professionnelle
Capacité d'écoute et sens du relationnel avérées,
Savoir rendre compte,
Sens de l'organisation et gestion des priorités dans le respect des délais règlementaires,
Capacité d'adaptation au sein d'une équipe
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 35 heures sur 4 journées 1/2.
Participation mutuelle et prévoyance (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 10 tickets restaurant après 6 mois de contrat.
Prime de fin d'année d'un montant de 1 295- bruts versée en 2 temps (juin et décembre).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sathonay-Camp
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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