Cadre Supérieur de Santé Paramédical - Filière Infirmier H/F Fonction publique Hospitalière
Eure - 27 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Sous la responsabilité du Coordonnateur général des soins
Missions permanentes
1/ Accompagner les projets du pôle selon les orientations des Tutelles :
- CRT.
- Réforme des SSIAD/SAD.
- Restructuration de l'EHPAD.
2/ Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Dimensionnement des effectifs du pôle en fonction des charges en soins et des
capacitaires.
- Redéploiement des paramédicaux en fonction des activités.
- Réalisation d'entretiens de recrutement des paramédicaux relatifs aux besoins
institutionnels, tout pôle confondu.
- Supervision de la gestion de l'absentéisme, évaluation des besoins de
remplacements.
- Suivi de la formalisation des fiches de poste.
3/ Evaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs :
- Evaluation annuelle et recueil des besoins de formations de l'encadrement de
proximité.
- Contribution à l'élaboration du plan de formation.
- Tutorat des cadres de santé apprenant et nouvel arrivant au sein du pôle.
- Contribution à l'évaluation des professionnels du pôle en collaboration avec les
cadres de santé.
- Formalisation d'avis sur la stagiairisation et la titularisation des professionnels du pôle.
4/ Mettre en oeuvre une stratégie de communication et de coordination au sein du pôle dans une démarche d'appui à l'encadrement :
- Participation aux points hebdomadaires et aux réunions avec la direction des soins
- Animation des réunions hebdomadaires du pôle à l'intention de l'encadrement deproximité.
- Participation (selon l'ordre du jour) aux réunions de service du pôle planifiés et
animés par l'encadrement de proximité.
Le profil recherché
Expérience professionnelle indispensable :
- Exercice d'une fonction de cadre supérieur de santé responsable d'un pôle
gériatrique
- Expérience de conduite de projets transversaux
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances principales :
Management
En organisation et gestion des activités paramédicales
En démarche qualité
En pédagogie
En stratégie de communication (rechercher, traiter et gérer l'information)
En négociation et gestion des conflits
Afficher la suite
- Connaissances spécifiques :
En politique hospitalière (réformes, actualités hospitalières et médico-sociales...)
En démarche projet
En gestion médico économique
Qualités requises :
- Responsable
- Capacité d'animation, de négociation, d'innovation
- Rigueur et respect des engagements
- Loyauté, intégrité, et honnêteté intellectuelle
- Disponibilité, organisation
- Volonté permanente d'échanger, de partager dans le cadre de réseaux inter
hospitalier et/ou ville hôpital
- Aptitudes à organiser, anticiper, décider, déléguer, rendre compte
- Aptitudes à communiquer : écouter, argumenter, valoriser
- Aptitudes au travail d'équipe et au travail en réseau
- Eure - 27
- Fonctionnaire
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