Chargé du Dialogue Social H/F Météo France
Toulouse - 31 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein dudépartement «Relations sociales» (voir «Qui sommes-nous ?» ci-dessous), vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Coordonner et assurer la préparation, l'organisation et le suivi des instances de dialogue social (CSA spéciaux et FS) ainsi que des réunions thématiques avec les organisations syndicales : coordination des agendas, participation à la définition des ordres du jour, préparation des convocations, des questions diverses, préparation des dossiers, sollicitation et accompagnement des intervenants, déroulé de séance etc.
- Représenter le DRH au sein de certaines de ces instances et participer à l'animation de réunions avec les représentants du personnel.
- Participer à la rédaction des procès-verbaux de séances et au suivi des décisions et des actions retenues.
- Assurer le suivi et la coordination des réponses à apporter aux organisations syndicales.
- Assurer le suivi et le respect des droits syndicaux.
- Assurer la gestion et le suivi des mouvements de grève.
- Participer à la préparation et l'organisation des élections professionnelles.
Le/La chargé(e) du dialogue socialparticipe à la mise en oeuvre d'un pilotage stratégique des relations sociales et assure un rôle de veille et d'alerte sur les sujets et le respect des textes : analyse des enjeux, propositions de solutions concrètes adaptées. Il/elle veille à la bonne mise en oeuvre des décisions et à la diffusion de l'information tant auprès des partenaires sociaux, des services que des agents.
Il apporte son appui en tant que de besoin au chargé de mission juridique du département en assurant un rôle de conseil et d'assistance en droit de la fonction publique auprès de la DRH.
Le profil recherché
Issu d'une formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
- Savoirs faire attendus
- La connaissance des statuts
- Savoir gérer une situation de crise et négocier
- Animer une réunion
- Savoirs être appréciés
Savoir communiquer avec les différents partenaires, avec aisance et diplomatie.
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Vous avez le sens des relations humaines et vousfaites preuve de réactivité et d'autonomie.
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
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