Assistant de Service Social ou Cesf H/F Fonction publique Hospitalière
Tours-sur-Marne - 51 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
1 poste d'Assistant(e) de service social OU Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale à tempsnon complet (80 %) OU à temps completest actuellement vacant. AGENTS POUVANT POSTULER : TITULAIRE, CONTRACTUEL, CDD, CDI.
Exigences requises :
Niveau :
Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale ou licence de sciences humaines et sociales (mention intervention sociale).
Connaissances :
Connaissances générales :
Psychologie générale
Communication
Connaissances opérationnelles :
· Bureautique
· Relation d'aide
· Droit
· Médiation
Connaissances approfondies :
Technique d'entretien
Evaluation sociale
· Ethique et déontologie professionnelle, secret professionnel
· Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux
· Politiques sociales
Savoir-faireet savoir- être :
Accueil, évaluation, information et orientation sociale
Expertise sociale : recueil, classement et synthétisation de données, rédaction d'écrits professionnels
Accompagnement social, conduite d'entretien
Analyser et prévenir l'aggravation des situations sociales
Négociation de plan d'aide et mobilisation des ressources de la personne et de son environnement
Veille juridique et sociale
Travail en réseau, développement des partenariats
Adaptabilité et capacité à prioriser en fonction du degré d'urgence des demandes d'intervention
Utilisation d'un langage professionnel et d'une réglementation spécifique à son domaine
Tout agent doit se conformer au chapitre IV de la loi 110 83-634 du 13 juillet 1983 modifié portant droits
et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie Respect du secret professionnel.
ü Obligation de discrétion professionnelle.
ü Obligation d'information au public.
ü Obligation d'effectuer les tâches confiées.
ü Obligation d'obéissance hiérarchique sauf si contraire à la réglementation dans une «application » demandée et contraire à la règle statutaire.
ü Obligation de réserve.
ü Formation professionnelle. Entretien professionnel.
Contraintes
Assurer la continuité de la prise en charge auprès des patients, de ses collègues du CH de Vitry Le François.
Horaires :
Du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h à 17h
Temps journalier adaptable
Temps hebdomadaire à28 HEURES ou à 35 HEURES.
Le profil recherché
Relations fonctionnelles :
Internes :
Service social
Equipes médicales et soignantes (infirmière et aide-soignante) de l'ensemble des pôles de l'établissement
Equipes paramédicales (psychologue, diététicienne, ergothérapeute, kinésithérapeutes, EAPA etc.)
Equipes mobiles (EMIG, psychiatrie de liaison...)
· Cadres de santé, cadres supérieurs de santé
· Secrétariats de pôles
· Agents du BDA
· Pharmacie à usage interne
· Service mortuaire
Externes :
· Les établissements et services sociaux et médico-sociaux : autres services sociaux hospitaliers, Circonscriptions d'action sociale, CCAS, CLIC, EHPAD, services APA des départements, DAC, MDPH, CHRS, CAO, CSAPA, ACT, prestataires d'aides à domicile, autres travailleurs sociaux etc.
· Les services et établissements de santé : autres hôpitaux et cliniques, SSIAD, HAD, etc.
· Les organismes tels que la CAF, les caisses d'assurance maladie (CPAM, MSA, RSI, les mutuelles et complémentaires santé, les caisses de retraites, les bailleurs sociaux
· Les organismes relevant du judiciaire : les tribunaux, les MJPM, les SPIP,
· Les partenaires associatifs
·
Secteurs d'activités
· Hospitalisation à domicile
· Plateau de médecine et ses spécialités
· Service des urgences
· Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Missions :
Selon le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la FPH, les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif;
Concrètement, l'assistant de service social en milieu hospitalier a pour missions principales :
- Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits,
- Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales,
- Favoriser leur accès aux soins,
- Assurer la protection des majeurs et des mineurs.
Au sein du CH de Vitry Le François, l'équipe du service social (2.5 ETP) est organisée par secteur de soins.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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