Chef de Projet Contenu E-Commerce Asie H/F TEAM INSIDE
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Au sein d'un groupe emblématique du secteur du luxe, vous serez en charge de la coordination des contenus digitaux à destination du marché asiatique, et plus particulièrement de la Chine :
- Piloter les contenus locaux de la phase de brief à la livraison (conception, production, post-production).
- Assurer le suivi du process de validation avec les interlocuteurs internes
- Coordonner les packs créatifs gifting avec les équipes image : livrables, traductions, maquettes, présentations... et proposer des idées d'activation digitale adaptées aux marchés.
- Superviser les lancements parfums & beauté sur les plateformes Tmall et JD.com (home page, editorial page, SPP, activations...), en lien avec les équipes digitales locales et centrales, tout en garantissant le respect des droits à l'image.
- Accompagner les projets e-retail (animations, ouvertures de sites) sur le périmètre Asie, en binôme avec un stagiaire.
- Suivre et optimiser les process de délocalisation entre agence et marché APAC, et veiller au respect des guidelines de marque.
Le profil recherché
- Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience en gestion de projet contenu digital, idéalement dans le secteur du luxe ou de la beauté.
- Anglais courant indispensable, le mandarin est un plus.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux e-commerce et des marchés asiatiques, notamment chinois.
L'entreprise
Qui sommes nous ?Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel...
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Ce que nous vous proposons :
- Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d'autres univers par la suite
- Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
- Vous signerez un contrat en Freelance, CDD ou CDI
- Pour un démarrage dès que possible
- Rémunération en adéquation avec votre profil
- Paris - 75
- CDI
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