Gestionnaire de Projets Cyber Sécurité Blue Team - Stage H/F AXA en France
Nanterre - 92 Stage- 832 - 1 868 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le pôle Détection et Réaction en charge de la sécurité opérationnelle pour la DSSI AXA France recherche un stagiaire en fin d'études pour 6 mois. Les missions pour ce stage seront suivies par l'équipe de réponse à incident cyber ainsi que l'équipe de pentest infrastructure.
Accompagné de l'équipe de réponse à incident (Blue Team), vos mission sont :
- Elaborer et d'améliorer les Use Cases de détection afin d'améliorer la couverture Mitre sur les techniques prioritaires ;
- Développer les tests en CUCE - Continuous Use Case Effectiveness - associés pour assurer la qualité des développements produits ;
- Etudier l'intégration de ces Use Cases au SOAR.
Vous serez intégrez à l'équipe de pentest infrastrucure (Red Team), l'objectif sera de participer ponctuellement au rejeu des vulnérabilités de pentests infrastructure ainsi qu'à la qualification des vulnérabilités issues des campagnes Bug Bounty.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant et vous cherchez un stage de 6 mois en temps plein, à partir du Juin 2025.
Compétences techniques attendues :
- Connaissances générales sur le Framework MITRE ATT&CK, sur les techniques d'attaque et de défense;
- Bonnes connaissances en système et en réseau;
- Connaissances en développement et en langages script (Python, Bash, Powershell, langage de requête BDD);
- Première expérience avec les outils type EDR, EPP, SIEM;
- Compétences en gestion de projet.
Compétences professionnelles :
- Capacité à challenger des rapports techniques (ex : règles de détection, rapports de pentest, etc.);
- Aptitude à travailler en équipe et à la prise de parole en réunion;
- Esprit d'initiative;
- Anglais.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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