Technicien de Maintenance H/F Manpower

Détail du poste

Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client, un-e Technicien-ne de maintenance passionné et motivé. Maintenance bâtiments et infrastructure :
- Planifier les interventions
- Superviser un portefeuille de travaux effectués par un ou plusieurs sous-traitants
- Faire intervenir et accompagner, sous la responsabilité du Responsable maintenance, des prestataires habilités pour différents types de travaux courants, exceptionnels, contrat, et/ou obligatoires et réglementaires
- Assurer le suivi et réceptionner les interventions des sous-traitance
Maintenance de l'outil de production :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gérer les maintenances curatives
- Planifier les interventions en prenant en compte les contraintes
- Gérer les besoins d'achat
- S'assurer de la qualité des prestations, et alerter sur les dérives techniques constatées
- Suivre ses indicateurs de pilotage
- Etablir les modes opératoires liés à la maintenance des équipements industriels
- Optimiser la gestion de stocks de pièces détachées
- Assurer la gestion et le suivi des prestataires intervenants sur les équipements
- Proposer et mettre en ½uvre des actions d'améliorations
- Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements
Gestion administrative :
- Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques, les plans, la GMAO
ainsi que d'autres missions annexes Formation :

AC + 2 en maintenance industrielle, et/ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire acquise en milieu industriel.

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que pour vos capacités de communication et d'organisation.

- Vous avez des connaissances générales dans tous les domaines techniques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, traitement d'air, réglementaire, etc.

Horaires :

Horaire d'équipe en 2x7 OU horaire de journée du lundi matin au vendredi midi (si demandées, les heures supplémentaires sont majorées au taux légal en vigueur).

Rémunération : à déterminer selon le profil.

Les avantages :

- Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- Prime d'équipe (si horaire d'équipe en 2x7)
- Participation aux résultats
- Prime d'ancienneté au bout de 3 ans d'ancienneté
- Indemnités de transport à 50%
- Carte restaurant
- Mutuelle
- CSE
- Événements conviviaux

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-05-2025