

Chauffeur SPL H/F Manpower
Pontivy - 56 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 € / heure
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower PONTIVY propose pour son client, un acteur majeur dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un poste de Conducteur SPL. Ce poste est basé à LOUDEAC.
L'entreprise est spécialisée dans le transport, la logistique et le conditionnement à façon.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 05/05/2025 pour une durée de 1 mois au sein d'une structure dynamique et reconnue dans son secteur. En intégrant cette fonction, vous serez amené à :
- Effectuer des distributions régionales pour des enseignes reconnues.
- Travailler en équipe, avec des horaires variables le matin et l'après-midi.
- Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique.
- Assurer la livraison chez 7-8 clients par jour et gérer le retour des palettes.
- Recharger éventuellement une seconde fois dans la journée.
- Respecter scrupuleusement les itinéraires et les plannings de livraison.
- Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
Vos avantages et la rémunération :
- Taux horaire de 12H min de l'heure
- Indemnités de fin de mission et congés payés
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Nous recherchons un candidat avec une expérience confirmée en conduite SPL. La rigueur, l'autonomie et un bon sens de l'organisation sont essentiels.
?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-05-2025 Durée : 1 mois renouvelable
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