Accueillant·e Petite Enfance en Micro Crèche H/F le Bateau de Papier
Strasbourg - 67 CDI- 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Propose pour le 18 août 2025 un poste d'accueillant/e Petite Enfance en CDI 35h en micro crèche, accueil de 12 enfants par journée, équipe de 4 personnes + l'éducatrice de jeunes enfants gérante et formatrice Petite Enfance, présence d'une psychomotricienne à 80%, approche pédagogique PIKLER LOCZY, liberté de mouvement, jeu à l'initiative de l'enfant, qualité des soins, réunions hebdomadaires dont analyse de pratique régulière, formation annuelle avec l'Association Pikler Loczy, horaires entre 7h et 20h, répartis sur 5 jours.
Avantages : prime d'assiduité, mutuelle d'entreprise, épargne salariale
site internet : https://www.lebateaudepapier.fr/
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Participer à un projet pluridisciplinaire, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, respect de l'enfant / capacités, intérêts, besoins
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Strasbourg - 67
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Directrice de crèche
- Offre emploi Service
- Offre emploi Haguenau
- Offre emploi Saverne
- Offre emploi Obernai
- Offre emploi Sélestat
- Offre emploi Molsheim
- Offre emploi Wissembourg
- Offre emploi Erstein
- Offre emploi Russ
- Offre emploi Ingwiller
- Offre emploi Reichshoffen
- Offre emploi Baby sitter
- Offre emploi Aide à domicile
- Offre emploi Assistante maternelle
- Offre emploi Coiffeuse
- Offre emploi Nounou
- Entreprises Service
- Entreprises Directrice de crèche
- Entreprises Strasbourg
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Creche
- Offre emploi Débutant
- Offre emploi Cdi Strasbourg
- Offre emploi Fonction publique Strasbourg
- Offre emploi Collectivités Strasbourg
- Offre emploi Fonction publique territoriale Strasbourg
- Offre emploi Petite enfance Strasbourg
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}