Aide Soignant Aide Reeducateur H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
Le service de Rééducation Fonctionnelle est rattaché au pôle Gériatrie et rééducation.
Il se trouve au premier étage du bâtiment A de l'hôpital.
Le service d'intervention est le Service de Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR-G).
Il est situé dans l'aile « Vercors » au 1er étage dans le bâtiment du « SAFRAN » sur le site de LADAPT (hors site CHV).
Il est composé d'une aile géographique, 34 lits (28 chambres individuelles et 3 chambres doubles).
Cette unité accueille des patients âgés poly pathologiques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire afin de recouvrer un maximum d'autonomie.
La salle de rééducation se situe à un étage différent, au rez-de-chaussée. C'est un plateau où se déroulent des séances individuelles et collectives.
En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service
Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)
Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient
Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)
Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Travailler en collaboration avec les rééducateurs : assister et aider les rééducateurs ainsi que conseiller les patients (KINÉ, ergo, EAPA
Accueillir, installer des patients en salle de rééducation
Participer à la rééducation fonctionnelle
Activités spécifiques Préserver et stimuler l'autonomie des patients
Sur le plateau de rééducation
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Assurer les transferts des patients
Contribuer à la maintenance et à l'hygiène du matériel de rééducation entre patients, journalier et hebdomadaire
Accompagner le rééducateur dans les activités de marche
Accompagner les patients aux toilettes
Hydrater les patients
Assurer des transmissions ciblées orales et informatisées
Ø A l'étage
Aider lors des temps de repas : transfert, installation, stimulation
Suivi hygiène du matériel, maintenance préventive (matériel de rééducation ; lève-malade ; verticalisateur...)
Intervention auprès des patients pour certains éléments de rééducation : désinstaller les patients sur des appareils de rééducation (arthromoteur)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi- horaires en 7h00 - Horaires de 9h00 à 16h37
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste (catégorie B) à 100 % en remplacement à compter du 2 juin 2025 d'une durée de 6 mois
Candidatures à adresser avant le 23 mai 2025
Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 2849 / mois