Responsable d'Agence H/F O2
Joigny - 89 CDDSuper recruteur
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission
Vous avez du talent pour animer, fédérer et développer une équipe ?
Vous recherchez un poste avec un fort enjeu de développement commercial, qui vous offrira des challenges ?
Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2 !
Nous recherchons notre prochain Responsable d'Agence pour Joigny (89) en CDD de remplacement, un rôle central qui allie management et développement commercial !
Vos enjeux s'articuleront autour de 3 axes :
- Développement commercial :
- Développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires (collectivités, CE, commerces locaux...)
- Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile afin de leur proposer une prestation sur-mesure
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients
- Management et Pilotage du centre de profit :
- Recruter votre équipe d'intervenants à domicile
- Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, planning, gestion des absences, entretien annuel...) tout en veillant à leur satisfaction
- Être garant(e) des résultats de votre centre de profit
Ce que nous vous proposons :
- Un package comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel (1500 E) selon vos résultats
- Un véhicule de service à disposition (déplacements locaux à prévoir - Sarrebourg et ses environs) + téléphone + ordinateur
Les atouts du poste ?
- Un rôle clé avec le défi de développer une nouvelle agence
- Une entreprise en pleine croissance qui vous offrira des perspectives d'évolution
- Un soutien sur-mesure grâce à des experts métier pour vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Un environnement où l'écoute, la bienveillance et le respect sont au coeur de nos relations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Ce que nous apprécierons chez vous :
- Une première expérience dans le commerce BtB/BtC ou le management d'un centre de profit
- Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre transparence pour accompagner vos équipes
- Véritable caméléon, vous saurez vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain
- La connaissance du tissu économique local sera un plus, pour le développement de votre nouvelle agence
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Primes semestrielles
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