Facteur H/F Ras 1190
Reims - 51 Intérim- 11,88 - 12,50 € / heure
- 🕑 18 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de livrer des lettres, colis et services associés, tout en garantissant un service de qualité à nos clients.
Missions principales :
- Trier et organiser votre tournée de distribution de courrier et colis.
- Assurer la distribution quotidienne de lettres, colis et recommandés dans le respect des délais et des consignes.
- Gérer les retours et les exceptions (adresses incorrectes, destinataires absents, etc.).
- Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et signaler tout dysfonctionnement.
- Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte des équipements.
Compétences requises :
Sens du service client et bonne capacité à communiquer.
Bonne organisation et rigueur dans la gestion de la tournée.
Connaissance géographique du secteur est un plus.
Une expérience dans un métier similaire (logistique, distribution, etc.) est un atout.
Rémunération Et Avantages
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Analyser un plan de distribution, Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Reims - 51
- Intérim
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