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Responsable Eaje H/F Pole Petite Enfance

Chabanière - 69

CDD

Résumé de l'offre

🕑 2 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant.
Missions principales :
Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 24 berceaux, situé à Chabanière.
Vous aurez pour missions :
- Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
- Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants
- Elaborer et appliquer le projet d'établissement
- Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
- Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
- Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
- Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
- Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
- Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
- Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions...
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe

Conditions de travail :
CDD Temps Plein du 01/05/25 au 04/07/25

Salaire : CCNT ALISFA

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 3 An(s) - expé puériculture

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Pole Petite Enfance

L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône. Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chabanière

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Estimation haute

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Eaje H/F

Pole Petite Enfance

Chabanière - 69
CDD

Publiée le 25/04/2025 - Réf : 191PJSM

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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