AMP - Aes H/F Apf France Handicap
Besançon - 25 CDI- 2 050 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs.
Missions principales :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Compétences et savoir-faire attendus :
- Aisance relationnelle
- Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Organisation et rigueur
- Réactivité face aux situations à risques
- Autonomie et travail en équipe
Qualités requises :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Patience et empathie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
Conditions particulières :
- Travail un week-end sur deux et travail les jours fériés
Conditions d'emploi :
- Poste 0.8 ETP en CDI
- Salaire et conditions d'emploi selon la CCN51
- Poste basé au sein du FAM du pôle adultes du Doubs APF France Handicap 7 rue Francis Wey 25000 BESANCON
- Poste à pourvoir immédiatement
Formation et expérience :
- Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/Accompagnement Educatif et Social
- Connaissance du secteur du handicap souhaitable
Rattachement hiérarchique :
- Adjoint de directiont
Dans le cadre de vos missions, le permis B serait un avantage considérable (emmener les résidants à des RDV ou activités).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identification des signes et du degré de la douleur, Procédures d'urgence et de premiers secours, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table), Contribuer au bien-être physique d'une personne, Coordonner des soins médicaux, Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Manipuler un équipement médicalisé, Mener un entretien, une interview, une audition, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes, Réaliser un diagnostic médical, Renseigner des documents médico-administratifs, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Organisation et rigueur, Etre autonome, Avoir une bonne aisance relationnelle
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Besançon - 25
- CDI
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