Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F Reunion Air Assistance
Sainte-Marie - 974 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe Réunion Air Assistance
Groupe Réunion Air Assistance, acteur incontournable du secteur aérien à La Réunion, propose une large gamme de services aéroportuaires destinés aux compagnies aériennes et aux passagers.
Le Groupe comprend également RAS (Réunion Air Sécurité), qui incarne la réussite d'une entreprise réunionnaise ancrée dans le tissu économique local. Employant plus de 550 personnes à La Réunion, RAS s'est imposée comme un acteur majeur de la sécurité privée.
Dans le cadre de son développement, le Groupe renforce ses fonctions supports et recrute un(e) Responsable Administratif et Financier.
Vos missions
Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier et du Directeur Général, vous aurez pour principales responsabilités :
1. Arrêtés Comptables :
- Supervision et validation des arrêtés comptables mensuels et annuels pour les sociétés du groupe,
- Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes),
- Relation avec les commissaires aux comptes et experts-comptables.
2. Gestion Comptable et Sociale :
- Supervision de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique,
- Suivi de la comptabilité de la paie : contrôle de l'intégration comptable des écritures de paie et charges sociales,
- Coordination avec le service RH pour la cohérence des données sociales.
3. Trésorerie :
- Suivi quotidien de la trésorerie groupe et établissement de prévisionnels.
- Optimisation des flux financiers internes et gestion des relations bancaires.
- Mise en place et suivi des procédures de contrôle des règlements et de recouvrement.
4. Reporting Financier et Analytique :
- Production du reporting financier mensuel à destination de la direction générale.
- Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives.
- Développement d'outils de suivi analytique par société, activité, centre de coûts.
5. Encadrement et Organisation :
- Management de l'équipe comptable (organisation, animation, montée en compétences).
- Amélioration continue des process administratifs, comptables et financiers.
- Veille réglementaire et fiscale.
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Profil recherché
- Bac +5 en finance, comptabilité, audit ou gestion (type Master CCA, DSCG, école de commerce.)
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement structuré ou multi-activités
- Connaissances en paie appréciées
- Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel avancé)
- Solides compétences en analyse financière, gestion budgétaire et fiscalité
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de du management
- Goût pour l'opérationnel et l'amélioration des procédures.
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Fiscalité, Comptabilité générale, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Améliorer des procédures administratives, Élaborer des prévisions budgétaires, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Mettre en place des outils d'aide à la décision, Superviser une clôture comptable, Connaissances en paie serait appréciées
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Sainte-Marie - 974
- CDD
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