Animateur Relais Petite Enfance H/F Communauté de communes du Haut Poitou

Vouillé - 86

CDD

Résumé de l'offre

🕑 4 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Sous la coordination de la Responsable du service Petite Enfance et en binôme avec une seconde animatrice, vous aurez en charge les missions d'animation du Relais Petite Enfance en contrat de remplacement de 4 mois à temps non complet, soit 21h/semaine.
MISSIONS PRINCIPALES

- Animer un lieu d'information au bénéfice des parents et des professionnels de la garde à domicile
- Organiser des temps d'échanges aux professionnels et aux parents
- Assurer l'animation des temps collectifs, la gestion administrative
- Participer à l'observatoire du territoire autour des différents modes d'accueil et besoins des familles

QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- PSC1

COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Accueil et orientation du public
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Outils pédagogiques, éducatifs et relationnels
- Bases de l'informatique
- Réglementation et législation parents employeurs/ assistantes maternelles
- Fonctionnement des collectivités

QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Capacité d'organisation
- Animation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps non complet à 21 heures hebdomadaires en CDD de remplacement pour une durée de 4 mois sur les mois de mai, juin, septembre et octobre 2025, interruption en juillet et août.
Rémunération statutaire selon profil
Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée 17 mai 2025.

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Valérie VALLÉE, Responsable du service Petite Enfance ou Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : ****@****.**

Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heure

Salaire brut estimé

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Animateur Relais Petite Enfance H/F

Communauté de communes du Haut Poitou

Vouillé - 86
CDD

Publiée le 25/04/2025 - Réf : 191QHCS

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

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