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Moniteur Éducateur Csapa Rompon - CDI 100% H/F Centre Hospitalier Sainte Marie

Rompon - 07
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'engage pour la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, notre réseau compte plus de 5 700 professionnels répartis sur 7 départements.

Travailler avec nous, c'est :
Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Évoluer dans un environnement bienveillant, innovant et pluridisciplinaire
Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, axé sur l'humain

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et dynamique, est implanté en plein coeur de l'Ardèche. Il est complété par un site à Annonay et un réseau de 37 structures de proximité (CMP, HDJ, CATTP) jusqu'en Sud Drôme.

Un cadre de vie naturel, entre montagnes et rivières, pour allier qualité de soins et qualité de vie.
VOS MISSIONS :
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le moniteur éducateur du CSAPA « La Cerisaie » assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale.
Le moniteur éducateur conduit en équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives auprès d'adultes (hommes) présentant des problèmes d'addiction, en individuel ou en groupe.

- Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Garant de ces projets, ce qui signifie qu'il met en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, qu'il assure leur application et qu'il organise les conditions nécessaires à leur évaluation.
- Conseille et réalise des actions d'éducation thérapeutique, relatives à son domaine d'activité.
- Analyse des besoins, propose des solutions et met en oeuvre des actions adaptées ;
- Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et restaurer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale des résidents ;
- Participe au travail d'élaboration du projet socio-éducatif de la structure et à sa mise en oeuvre ;
- Assure l'organisation et la mise en oeuvre d'activités de loisir, de détente en interne et en externe. Il accueille et encadre des stagiaires de la filière éducative.

VOTRE PROFIL :
Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé.
Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 mars 2025.
Expérience en psychiatrie adulte souhaitée
- Connaissance sur les problèmes sociaux et humains et notamment concernant le champ des conduites addictives.
- Prise en compte des ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution et les mobilise pour la réalisation d'actions ou d'activités définies avec les partenaires pertinents de sa mission.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Rédaction des notes cliniques / des rapports d'activité.
- Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
- Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des résidents.

Savoir-être :
- Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui.
- Savoir s'adapter.
- Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience.
- Avoir des qualités relationnelles.
VOTRE REMUNERATION :
Coef 378 + 30 points soit un brut mensuel de 1868.64€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Prime fonctionnelle de 11 point soit 50.38€
Prime internat de 3%
Indemnité dimanche et jours fériés

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Vincent EYRIVIER, Responsable de la structure
- Laurence MOUYON, DAOMSSE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rompon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut estimé

25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heure

Estimation haute

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Moniteur Éducateur Csapa Rompon - CDI 100% H/F
Centre Hospitalier Sainte Marie
  • Rompon - 07
  • CDI
Publiée le 25/04/2025 - Réf : 191QGMB

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