Animateur·ice de Formation Paj St-Brieuc H/F Association Adalea
Saint-Brieuc - 22 CDD- 1 905,53 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'une nouvelle session PREPA Avenir Jeunes sur le territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez une Prestation Prépa Avenir Jeunes du dispositif de la Région Bretagne, s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle.
- - MISSIONS PRINCIPALES --
Animer l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif :
- Evaluation et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques,
- Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi,
- Exploration professionnelle : visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels, immersions en stage,
- Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et de formation de chaque stagiaire,
- Développement de l'autonomie et levée des freins à l'accès à l'emploi ou à la formation,
- Découverte du territoire, éveil culturel et citoyenneté, accès aux droits, mobilité,
- Conduite et animation de projets collectifs en partenariats avec des structures du territoire.
Assurer l'accompagnement individuel des stagiaires
- Mise en place et suivi de l'évaluation formative et des compétences acquises des stagiaires,
- Entretiens de régulation et de suivi du projet professionnel et de la situation personnelle,
- Suivis de stages en entreprises.
Travail en partenariat
- Participation à des événements locaux, co-construction de projets,
- Relations étroites avec les tuteurs d'entreprises, et les organismes de formation qualifiante,
- Recherche d'intervenants spécialisés,
Profil :
- Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée
- Compétences attendues en animation d'ateliers interactifs et ludopédagogie
- Capacités de travail en équipe et de développement de partenariat
- Rigueur administrative,
- Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
- Diplôme de niveau 5 exigé
- Permis B véhicule de service
Conditions :
- Type de contrat : CDD de 6 mois / Temps de travail : 35h00
- Entretiens : le 6 mai 2025 / Prise de poste : 19 mai 2025
- Lieu de travail : Saint Brieuc - déplacements possibles sur les autres sites de l'association
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base : 1 905,63 € brut mensuel base temps plein
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Prévoyance, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Conception de programmes de formation, Méthodes d'investigation, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle, Techniques pédagogiques, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Maîtrise des outils bureautiques, rigueur administrative
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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