Assistant RH Recrutement H/F Pôle Emploi
Montceau-les-Mines - 71 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez une Alternance en Licence RH ou Master RH ??
Envie de rejoindre un des grands employeurs du bassin et de participer à son développement ?
Rejoignez notre équipe et faites valoir votre talent !
Nous recrutons un(e) ALTERNANT(E) au sein du Service Ressources Humaines sur le site de Montceau-Les-Mines (71) !
Missions envisagées :
Au sein de la dynamique équipe du service Ressources humaines, vos missions principales seront :
- RECRUTEMENT (sourcing, présélection téléphonique, session de recrutement collective, entretien individuel avec test)
- Gestion des intégrations (saisie SIRH, établissement des contrats, création des dossiers salariés, etc.)
- Gestion administrative diverse
- Reporting
Le profil recherché :
Vous êtes organisé (e), méticuleux(se) et rapidement autonome
Vous maîtrisez totalement Excel et idéalement le Pack Office
Alternance pour une formation de niveau Licence ou Master souhaitée, avec une première expérience (stage) dans le domaine RH
Infos complémentaires
Processus recrutement :
Entretien téléphonique puis présentiel avec chargée de recrutement
Possibilité 2ème entretien avec RRH
Travail selon rythme apprentissage (journée 9h/17h)
Démarrage début Septembre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montceau-les-Mines - 71
- Alternance
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