Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Db Orientation Conseil
Lyon 3e - 69 CDD- 2 200 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le cabinet DBOC AKSIS, prestataire de France Travail, souhaite intégrer un (e) CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi qui adhérent à la prestation UES (un emploi stable).
L'objectif de cette prestation est de suivre les demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en oeuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif le retour à l'emploi et/ou la création d'entreprise.
Cet accompagnement vers la réussite aura lieu en présentiel et en distanciel.
Missions principales :
- Effectuer des entretiens individuels de diagnostic avec de demandeurs d'emploi de tout type de profil
- Suivi des dossiers administratifs
- Création d'un parcours individualisé pour les demandeurs d'emploi
- Animation d'ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, TRE, confiance en soi, marketing de soi etc.
- Dynamique de relation avec les entreprises (prise de contact, envois de CV, organisation Jobdating etc.) pour augmenter le taux de reclassement
Profil : Vous pratiquez les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et les outils numériques utiles à la recherche d'emploi et avez une bonne connaissance du marché du travail. La connaissance de l'offre de service France Travail est souhaitable.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. La rigueur et une bonne organisation de votre agenda seront nécessaires pour suivre les démarches dans le respect des délais.
Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, flexibilité et d'un sens du collectif développés. Vous avez une forte capacité à organiser votre travail, gérer les situations imprévues et garantir le bon déroulement d'un accompagnement à l'emploi et à la création d'entreprise.
Poste ouvert aux profils CIP en priorité, avec compétences dans le recrutement et ou dans la relation entreprises. Une première expérience est exigée (formation assurée aux outils de la prestation).
- Equipe pluri disciplinaire de 30 personnes au total
- CDD de 12 mois
- Salaire (base 39h) : 2200 euro brut
+variable mensuel de 100€ brut garanti les 3 premiers mois + variable annuel individuel + variable annuel collectif.
- Temps plein (39 heures) ou possibilité d'un poste à temps partiel
- Formation et parcours d'intégration (sur les prestations France Travail)
- Mutuelle, prise en charge à 50% de l'abonnement aux frais de transport
- Lieux de travail : St Etienne et Andrézieux
- Un jour de télétravail possible à définir avec le Manager
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Économie sociale, Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Législation sociale, Techniques de recherche d'emploi, Techniques de sourcing candidat, Définir des modalités de collaboration, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Rédiger une annonce d'emploi, Sélectionner des candidats pour un poste, Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail, Assurer une formation continue pour le personnel, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...) et restituer les résultats, Définir des besoins en développement des compétences, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins des membres, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Travailler, interagir à distance, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable, Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production, Réaliser une veille documentaire, Utiliser les outils numériques, Structurer, synthétiser des informations, Gérer une situation conflictuelle, Collecter et analyser des données, des informations, Actualiser régulièrement ses connaissances, Évaluer le résultat de ses actions, Organiser et développer son réseau professionnel, Prospecter des employeurs, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Utiliser des logiciels spécifiques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Analyser une situation et produire un diagnostic, Réaliser un diagnostic approfondi, être à l'écoute, travailler en équipe, empathique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Lyon 3e - 69
- CDD
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