Alternance - Chargé de Missions Compliance Conformité & Ethique H/F Orange
Châtillon - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Mission
Au sein du département et sous la responsabilité du Chief Compliance Officer (CCO) votre poste vous permettra, de participer à la mise en oeuvre du programme de lutte contre la corruption et la fraude en lien étroit avec les différentes directions opérationnelles et entités support, les filiales et les succursales
Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous
réaliserez les due diligences de nos Fournisseurs, Partners, Clients et Prospects selon des méthodes standards et avec des outils d'utilisation international
participerez à la gestion des éventuelles alertes/signalements et préconiserez des actions pour réduire les risques de corruption
participerez, en collaboration avec le CCO, à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs
collaborerez avec le CCO pour mettre en place un co-working responsable entre les Unités d'Affaire, la Direction Commerciale et de Partenaires d'Affaires, la DRH, la DAF, la Direction Juridique.
maintiendrez la cartographie des risques de la société avec le Risk Manager du Groupe Sofrecom
participerez au déploiement et au suivi de la Roadmap annuelle du programme Compliance et Ethique du Groupe Sofrecom
participerez à la préparation des différents audits Certification Speeki, Compliance et Ethique ainsi qu'au suivi du plan d'action suite aux éventuelles non-conformités
participerez à l'amélioration les politiques et processus en lien avec notre certification ainsi qu'au déploiement des nouvelles politiques, processus et procédures
effectuerez une veille régulière sur les sujets liés à la compliance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil
- De formation commerciale, financière, juridique ou qualité, vous êtes étudiant(e) en Master de Droit et Ethique des Affaires (ou équivalent)
vous souhaitez découvrir le management d'un programme de lutte contre la corruption dans un groupe international intégré
vous possédez des compétences dans les domaines : pénal, social, environnemental et financier
vous connaissez la déontologie et la réglementation du domaine de la compliance
vous êtes créatif, vous avez une réelle aisance rédactionnelle, de la curiosité,
vous êtes autonome, proactif, rigoureux et méthodique
vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la communication et de la négociation
vous maitrisez le Pack Office : Word, Excel, PowerPoint
le contexte international dans lequel évolue Sofrecom exige une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral, la connaissance de la langue espagnole et/ou arabe sera un avantage
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle et prévoyance collective
-
Un smartphone professionnel pour tous
-
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
-
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
-
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
-
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
-
Compte Epargne Temps
-
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
-
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
-
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Bienvenue chez Orange
Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d'expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.
Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.
Le département Confomité Amélioration Processus du groupe Sofrecom est constitué d'une équipe de trois personnes avec les responsabilités suivantes :
La définition et l'amélioration du programme du Groupe Sofrecom de lutte contre la corruption
La garantie du maintien de la certification Speeki (ISO 37 001)
L'accompagnement et le support du CODIR pour la gouvernance d'une entreprise intègre
La sensibilisation et la gestion de la formation compliance et éthique dans chaque pays
Le suivi du respect des règles de prévention, celles de protection des données personnelles...
La réalisation des due diligences de nos fournisseurs, partners, prospects et clients selon des méthodes et outils standards
La définition et l'amélioration du système de management de la qualité du Groupe Sofrecom
Le suivi de la satisfaction client
La garantie du maintien des certifications (ISO 9001,, etc.)
La capitalisation, le support et l'accompagnement des équipes opérationnelles et des fonctions support
Infos complémentaires
ce, primes
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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