Responsable Medias Influence et Relations Presse - CDD H/F IKKS Groupe
Paris 3e - 75 CDDSuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 4 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges :
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication Internationale, vous vous pilotez la stratégie de visibilité et d'amplification de la marque IKKS sur les marchés France, Espagne et Belgique, en coordonnant les expertises social media, influence et relations presse, avec une priorité forte sur le déploiement de campagnes social paid à haut potentiel de reach, d'engagement et de conversion.
Vous encadrez deux personnes en alternance et intervenez à la fois comme stratège, chef d'orchestre opérationnel et expert(e) des plateformes sociales.
Vos missions s'articulent autour des 4 axes suivants :
Stratégie social media :
- Rédiger les briefs social ads (objectifs, budget, assets) en lien avec l'équipe acquisition et la DA
- Valider les plans media proposés par l'agence digitale avec le manager et challenger leur pertinence
- Suivre la production et la livraison des assets créatifs
- Créer des dashboards de reporting clairs par objectif de campagne (reach, CPM, CTR, sessions, CA...)
- Analyser les performances et en tirer des enseignements clés à partager à la direction
Stratégie social media (organique) :
- Élaborer la ligne éditoriale des comptes [a]ikksofficial et [a]ikksjuniorofficial par plateforme
- Rédiger les briefs contenus pour la DA selon les objectifs visés : branding, reach, engagement, trafic
- Analyser la performance des posts publiés (tops/flops) et ajuster les recommandations
- Construire des outils de reporting mensuels et annuels sur les KPIs organiques clés (reach, ER, followers)
- Extraire des insights stratégiques pour alimenter les équipes créa
Stratégie d'influence (paid & unpaid) :
Paid :
- Co-construire les campagnes avec la DA : sélection produits, casting, objectifs
- Briefer l'agence RP : rétroplanning, profils attendus, budgets, formats de contenus
- Valider le plan proposé par l'agence avec le manager
- Superviser la coordination, suivre les résultats et l'activation créative
Unpaid :
- Briefer l'agence sur les objectifs par campagne, en ligne avec la plateforme de marque
- Suivre la sélection des talents, assurer le reporting et analyser l'impact (EMV, KPIs)
Relations presse (FR, BE, ES)
- Définir les temps forts RP de l'année, coordonner leur mise en oeuvre, briefer l'agence
- Elaborer et valider les DP/CP
- Organiser les événements presse, interviews, shoppings et gifting en relation avec l'agence
- Animer des points réguliers avec les agences
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation à la réception de votre candidature
-
Si votre CV est retenu, on vous contacte pour un premier échange téléphonique
-
Entretien RH (en visio ou présentiel)
-
Entretien Manager (en présentiel)
-
Parcours d'intégration sur mesure et points de suivi réguliers avec Manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) en marketing ou communication, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en stratégie digitale, social media et influence, idéalement dans le secteur de la mode ou du lifestyle.
Vous êtes expert(e) des réseaux sociaux, de leurs codes, de leurs formats et de leurs algorithmes.
Vous savez articuler créativité, performance et cohérence de marque dans vos recommandations.
Vous maîtrisez les outils d'analyse et savez traduire les données en décisions stratégiques.
Vous avez une vraie aisance en coordination d'équipe et d'agences.
Curieux(se), synthétique, rigoureux(se), vous avez une vraie culture du résultat au service de l'image de marque.
Nous vous proposons :
- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
- Une autonomie professionnelle et une liberté d'action
Et aussi :
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Des tickets restaurants
- L'accès aux ventes au personnel du Groupe IKKS
Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité d'évoluer grâce à la mobilité interne
-
Ventes au personnel
-
La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
-
Tickets restaurants ou un restaurant d'entreprise pour le site
Bienvenue chez IKKS Groupe
Avec plus de 800points de vente et des e-shops dédiés, les marques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des vêtements et accessoires, toujours chics, rock et résolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées.
L'histoire du Groupe IKKS (1800 collaborateurs et 350MEUR de CA), c'est avant tout celle de ses talents : des espritspassionnés qui collaborent pour proposer une offre premium à ses clients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait de challenges !
Rejoignez notre Tribu D'esprits Libres qui s'ENGAGE au quotidien avec INTEGRITE, ESPRIT D'EQUIPE, tout en faisant preuve d'AUDACE !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Paris 3e - 75
- CDD
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