
Gestionnaire Recouvrement Contentieux H/F CreditJob
Poissy - 78 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche, pour un établissement financier de premier plan, un Chargé de Recouvrement Contentieux F/H.
Au sein de l'équipe recouvrement, vous participez à la régularisation des comptes Clients Corporate, afin d'éviter leur mise en recouvrement contentieuse ou leur déclassement.
Missions principales :
- Analyser les dossiers de créances et évaluer les risques.
- Contacter les débiteurs pour régulariser et/ou négocier des solutions de paiement.
- Mettre en place des procédures de recouvrement amiable et judiciaire.
- Suivre les dossiers de recouvrement jusqu'à leur résolution.
- Collaborer avec les avocats et les huissiers de justice, les mandataires/administrateurs judiciaires...
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
Compétences requises :
- Connaissance approfondie des procédures de recouvrement et du droit des affaires.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Capacité à gérer des situations conflictuelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recouvrement.
- Rigueur et organisation.
Formation et expérience :
Diplôme en droit, gestion ou activités juridiques.
Expérience dans le domaine du recouvrement contentieux.
Expérience en LLD serait un plus.
Vous avez déjà une première expérience réussie en recouvrement idéalement acquise dans un environnement financier.
D'un naturel persévérant, vous saurez vous investir dans cette mission renouvelable dans la durée et êtes orienté résultats.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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