Responsable Gestion de Configuration Programme H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du segment OPV & Grand-Bâtiments du département Navire de Combat de la direction Bâtiments de Surface, le responsable de gestion de configuration Programme H/F aura en charge de mener pour le compte des deux principaux programmes du segment les activités de gestion de configuration afin de satisfaire à nos obligations contractuelles et internes.
Il/Elle rapportera fonctionnellement aux directeurs de programme Patrouilleurs Océaniques et Flotte Logistique
Ce poste débute idéalement en juin 2025
En tant que Responsable de Gestion de Configuration Produit Programmes, vos activités principales seront :
· Planifier la Gestion de Configuration des programmes auxquels vous serez rattachés
· Piloter la Gestion de Configuration
· Réaliser la Gestion de Configuration Produit, incluant les logiciels et moyens de restauration
· Maîtriser le cycle des évolutions
Vos missions principales seront les suivantes :
- Être l'interlocuteur/trice client privilégié pour les activités de gestion de configuration tout au long de la réalisation des produits jusqu'à leur réception
- Être l'interlocuteur/trice de nos partenaires industriels pour les activités de gestion de configuration produit et logiciels ;
- Structurer et définir les processus de livraisons à nos clients des supports de restauration des logiciels ;
- Participer aux différentes instances Programme / Client / Partenariales pour porter la voix de la Gestion de Configuration et des activités associées
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 / Bac +5, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion de configuration.
Vous possédez une connaissance générale des installations d'un navire armé et/ou système selon l'arborescence produit.
Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à conduire le changement et à faire preuve de pédagogie sont vos atouts pour réussir vos missions.
Vous aimez également travailler en équipe, anticiper sur les besoins pour apporter des solutions pertinentes tout en faisant preuve d'exemplarité.
Ce poste nécessite des déplacements ponctuels de 2 à 4 jours sur les sites de Naval group ou chez nos partenaires industriels qui sont d'autres acteurs de la construction navale.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lorient
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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