Directeur Usine Bois H/F Geco Recrutement
Clermont-Ferrand - 63 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Directeur d'Usine pour une industrie dans le bois basée dans le Limousin.
Vos missions sont les suivantes :
Piloter le site de fabrication de la production jusqu'à la livraison des produits, en conformité avec les attentes commerciales.
Gérer les services : production, maintenance, qualité, logistique, contrôle de gestion, RH.
Piloter les relations sociales du site en étroite relation avec la Direction des Ressources Humaines.
Réaliser le budget annuel et assurer son pilotage mensuel en déployant les plans d'actions associés.
Piloter une démarche de performance industrielle et pérenniser cette démarche avec les équipes en place.
Mettre en oeuvre des indicateurs de performance et en assurer le reporting auprès des dirigeants.
Participer à la définition des investissements et assurer leur mise en oeuvre avec les équipes techniques.
Etre le garant de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre de responsabilité.
Evoluer en étroite relations avec les services du Groupe : commercial, marketing, finances, ressources humaines, supply chain.
Le profil recherché
Vous justifiez impérativement d'une formation ou expérience significative dans l'industrie du bois.
Vous possédez une expérience minimum de 10 ans sur des fonctions similaires.
Vous êtes familier dans le déploiement, pragmatique, des outils de performance industrielle au sein d'une usine. Vos capacités relationnelles et de gestion de projet vous permettront d'évoluer en proximité avec les équipes.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
Pour les postes éligibles :
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