Alternant Ressources Humaines H/F SFG Services
Rousset - 13 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 747,20 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Directement rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales SFG SERVICES, dans le cadre de votre Bachelor ou Master RH :
- Administration du personnel :
Prépare et gère les dossiers du personnel de l'embauche à la sortie : contrat de travail, DPAE ; affiliations & suivi : mutuelle, prévoyance, MAJ tableau mutuelle, solde de tout compte...
Diffuse l'information de l'embauche des nouveaux salariés aux autres services : IT, RH, Cabinet de paie
S'assure de la tenue du registre du personnel et de la remise des informations obligatoires à l'embauche (RI/DUE/livret d'accueil...)
Enregistre les informations personnelles des salariés (droit image, handicap...) dans les tableaux de suivi et met à jour le SIRH
Participe à la transmission des informations variables au Cabinet de Paie pour l'établissement des bulletins de salaire
Classe les dossiers du personnel une fois complet
Coordonne ou assure les actions / retours aux salariés en cas de questions, observations, problématiques
- Santé, Sécurité et Conditions de Travail :
Participe à la mise à jour des DUERP
S'assure de la fourniture des EPI à chaque collaborateur
Veille à ce que les habilitations électriques soient à jour
Participe à la planification et au suivi des visites médicales
- Développement des compétences :
Analyse les besoins, notamment les entretiens professionnels/de performance et participe au plan de formation
Déploie des actions de formations internes, CPF/Stages/Contrat d'alternance et de professionnalisation
Effectue les demandes de prise en charge des formations auprès de l'OPCO
- Veille juridique :
S'assure du respect du Code du travail, du règlement intérieur, de l'application de la convention collective, des accords d'entreprise
Exerce la veille sur les obligations légales liées à la gestion du personnel, suivi des périodes d'essai, les obligations indiv./ collectives
Suggère les adaptations nécessaires pour élaborer ou faire évoluer les procédures internes...
- Digitalisation RH :
Participe au déploiement du nouveau SIRH
Effectue les différents tests nécessaires pour éprouver les paramétrages
Participe à la création des différents process (onboarding, outboarding, campagnes de communication et d'entretiens, etc.)
- Autres missions RH :
En lien avec la Responsable Recrutement et QVT : propose et déploie des actions auprès des salariés pour favoriser leur bien-être
En lien avec SFG Academy : participe à l'analyse des besoins et à la construction des programmes de formation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing
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Préqualification téléphonique
-
Entretien visio
-
Validation RH
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Validation opérationnelle
-
Tests Techniques
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Possible immersion du candidat sur le poste
-
Contrôle de références
-
Retour candidat +/- 7 jours
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines
Connaissance et première expérience en droit social avec formation spécifique
Excellente communication orale et écrite
Grand sens de la confidentialité
Porte les valeurs et le projet de l'entreprise
Capacité à être synthétique et très rigoureux
Dynamisme et pragmatisme
Gsetion du stress et des priorités
Aisance et appétence informatique
Raisons de nous rejoindre
-
CDI
-
Statut : agent de maitrise
-
Rémunération attractive : fixe + primes
-
Mutuelle d'entreprise / prévoyance PERECO/participation/intéressement
-
Panier repas 19€ / jour
-
Tablette, smartphone, outils connectés high-tech
-
Carte de paiement titres restaurant
Bienvenue chez SFG Services
SFG Services est une filiale à 100% de la Société Française de Garantie, acteur majeur depuis bientôt 30 ans dans l'écosystème de la réparation.
Les enjeux de l'évolution du marché de la réparation, la volonté de satisfaire nos clients et les attentes des consommateurs mettent en lumière la nécessité d'innover.
Ainsi l'équipe de Techniciens Professionnels Made in SFGServices apporte une ressource supplémentaire à nos Partenaires techniques, pour compléter l'offre de réparation et offrir un meilleur service aux consommateurs, sur l'ensemble du territoire.
Tous les techniciens SFGServices sont dotés d'équipements performants et de nouvelles technologies leur permettant de gérer leur activité de manière fluide et autonome.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Mutuelle prise en charge à plus de 70% / Prévoyance
Carte tickets Restaurant 10€/jour
Parcours professionnel adapté à votre expérience, et votre performance
: Ne perdez pas de temps et contactez notre service recrutement : ****@****.** - ****@****.**
Super recruteur
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