

Alternance Chargé de Communication Upsell - Montrouge H/F UP SELL
Montrouge - 92 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 000 - 1 100 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
L'annonce en bref :
Attention, l'annonce concerne un poste en alternance.
Nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Chargé de communication Interne & Corporate (H/F), au siège Upsell, en alternance.
Tu es étudiant(e) en Master communication, événementiel, école de commerce ou de management avec une spécialisation communication et tu cherches une alternance enrichissante mêlant créativité, gestion de projet et organisation opérationnelle ? Ce poste est fait pour toi !
Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique
et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !
- -
Le challenge en tant que Chargé de communication (H/F)
Tu seras suivi et coaché par le responsable de la communication et du marketing. Ton périmètre est de garantir la communication interne sur les différents canaux, de porter la communication sur les sujets RSE et de garantir un environnement de travail plus qu'agréable.
Nous ne te demandons pas de tout savoir à ton arrivée, mais tu as un objectif professionnel clair, une motivation de devenir demain un mentor, d'intégrer un poste de direction ou de gestion. Le contact humain te passionne, ta créativité n'est pas en reste et tu es curieux.
Tes missions principales sont :
Communication interne, corporate & social media
- Créer et diffuser des contenus, internes et externes, engageants (newsletters, articles, posts sur les réseaux sociaux).
- Créer, analyser et restituer des sondages internes sur les sujets corporates RSE et suivre des KPIs.
- Concevoir, proposer et mettre à jour des contenus ou documents sur le périmètre attribué.
- Gérer et animer les réseaux sociaux, modérer les échanges et veiller à l'image de marque.
- Concevoir des visuels attractifs et des shorts vidéo.
- Participer à l'élaboration du planning éditorial et proposer de nouvelles initiatives créatives.
- Suivre le budget et participer à sa construction.
- Analyser les résultats, porter un projet et proposer des axes d'amélioration.
- Effectuer la veille informationnelle (marché, concurrence et technologie).
Événementiel & Proximity Office Management
- Coordonner et organiser les séminaires et événements d'entreprise (négociation, logistique, réservation, suivi opérationnel).
- Aider à la gestion opérationnelle quotidienne du siège (Happy Place to Work).
Apports pédagodiques de cette alternance
Développement des compétences
- Perfectionner tes acquis sur la suite Microsoft Office ou équivalent.
- Gérer des réseaux sociaux et un site web.
- Savoir rédiger pour une cible et utiliser le storytelling.
- Approfondir l'utilisation de logiciels créatifs (Suite Adobe, DaVinci Resolve...).
- Savoir préparer des scripts (vidéo, interview...).
- Créer, suivre et gérer des résultats, un budget ou des statistiques.
- Développer son raisonnement et savoir utiliser les bons outils.
- Comprendre la bonne utilisation de l'IA et des outils dans une démarche de recherche.
- Savoir établir les avantages et risques dans l'établissement d'une stratégie de communication d'entreprise.
Développement personnel
- Interagir avec autrui et savoir s'adapter à son interlocuteur ou à sa cible.
- Améliorer sa communication avec l'autre ou un groupe
- Dépasser un problème en proposant des solutions ou des moyens de contournement.
- Développer sa capacité à être pertinent et stratège
- Gérer un service ou une entreprise
- Renforcer son appétence de savoir sur tout sujet au service d'une stratégie
- Dépasser ses idées reçues, ne plus se fixer de limites
Ton profil
En préparation d'un Bac +5 (Master) école de commerce ou cursus en communication, événementiel ou management.
- Curieux et toujours envie de te dépasser, le statu quo n'est pas pour toi une solution.
- Tu te veux intrapreneur, voire entrepreneur, tu as un objectif professionnel clair et tu veux tout faire pour y arriver.
- Tu sais être autonome tout en sachant travailler en équipe.
- Tu n'hésites pas à prendre le lead si besoin et aboutir à des résultats.
- Ton objectif serait de pouvoir prendre la place de ton patron et tu y arriveras !
- Première expérience (stage ou alternance) appréciée en communication ou gestion de projets.
- Tu justifies de très bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des principaux réseaux sociaux professionnels.
- Tu es une personne dynamique, créative, organisée, autonome et force de proposition.
- Tu as déjà des connaissances avec les outils graphiques professionnels (Photoshop, Gimp, Indesign, Illustrator...) et bureautiques (Pack Office).
- Si tu as des notions d'anglais c'est un plus, toutefois l'anglais n'est pas un frein.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Upsell, tu intègres une équipe soudée et bienveillante. Dès ton arrivée, un parcours d'intégration te permettra de rencontrer tes futurs collègues, de découvrir nos processus et de prendre progressivement la maîtrise de ton périmètre.
Tout au long de ton aventure, nous t'offrons un accompagnement personnalisé et un suivi de formation continu pour t'aider à atteindre tes objectifs.
Envie de contribuer concrètement au succès d'Upsell et au bien être des équipes ?
Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre !
Conditions :
Upsell recrute un Chargé de communication (H/F) périmètre interne et corporate
Secteur : au siège à Montrouge (ligne M4 Mairie de Montrouge)
Candidat basé : Montrouge, Paris sud et proximité
Type de contrat : contrat apprentissage en alternance
Rémunération : Barême légal
Inclus : 50% de la carte Navigo + ordinateur + téléphone + carte Swile (10€ jour travaillé dont 6€ pris en charge par Upsell) + participation mutuelle + réductions et avantages...
Égalité, diversité et inclusion
Au sein d'Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d'origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d'entre nous, c'est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d'évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.
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À propos d'Upsell :
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L'engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au coeur de nos échanges et l'autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l'ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de votre CV
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Sélection des CV et prise de rendez-vous téléphonique
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien au sein des locaux ou en visio avec le Manager
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Entretien au sein des locaux ou en visio avec les RH ou la direction
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Envoi de la proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Voiture de service ou de fonction
-
Forfait repas par jour travaillé et sans justificatif ou carte resto
-
Challenges et primes mensuelles
-
Gestion flexible dans le cadre des objectifs
-
Télétravail possible
-
Locaux agréables, salle de sport et salle de pause ambiance café
-
Plateforme de formation à la demande
-
Séminaires réguliers
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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