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Développeur Frontend Confirmé H/F Hellowork group

Rennes - 35

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

41 000 - 46 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Hellowork recherche un développeur Frontend pour participer au développement de sa plateforme Bee2biz.

Rejoins l'équipe OSC (Outils Suivi Clients) et deviens un acteur clé de Bee2Biz, notre backoffice interne conçu pour soutenir les CSM dans l'atteinte de leurs objectifs, en les aidant à accompagner un nombre croissant de clients avec toujours plus d'efficacité et de qualité.

Bee2Biz, c'est notre outil interne pour :
- Visualiser la santé d'un portefeuille client en un coup d'oeil,
- Suivre et analyser des KPIs,
- Créer des dashboards pertinents et des systèmes d'alerting,
- Gérer les produits, utilisateurs, cycles de vie et droits d'accès,
- Et surtout : nos utilisateurs, on les connaît, on travaille avec eux et pour eux. Ils sont à côté, disponibles, et impliqués.

Tes missions :
- Développer des interfaces frontend robustes, évolutives, pensées pour les utilisateurs finaux.
- Co-construire le produit avec l'équipe et les utilisateurs, en allant sur le terrain avec des échanges constants avec les CSM.
- Créer des dashboards, des modules d'alerting, des vues synthétiques de performance.
- Participer aux décisions UX/UI en collaboration directe avec le Designer.
- Être moteur dans l'amélioration continue de nos pratiques (revues de code, partages, démos...).
- Assurer une veille tech pour faire progresser le produit et l'équipe.

Tu arrives dans une équipe soudée de 6 personnes : 1 Lead Dev, 1 Fullstack, 1 Backend, 1 Designer, 1 QA, 1 PM. Objectif : former un vrai binôme avec notre Designer.

Si tu recherches de la bienveillance d'équipe, de l'exigence pour un code de qualité, des outils et des process solides, une vraie approche agile, des tests automatisés, de l'intégration continue, un bon monitoring... tu es au bon endroit.

Stack & outils :
Frontend : TypeScript (Angular 18)
Backend : C# (.Net Core 8)
Base de données : SQL Server
CI/CD : GitLab CI/CD
Autres : REST API, Hangfire, ElasticSearch, gestion événementielle, Cypress

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Un développeur frontend expérimenté, qui :
- Maîtrise Angular,
- Aime le beau code autant que les produits bien pensés,
- Curieux et en veille constante
- A le sens du collectif et apprécie le travail en équipe

Raisons de nous rejoindre

Prime de participation aux bénéfices
11 RTT par an
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
Une démarche engagée pour les mobilités douces
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
2 jours de télétravail par semaine
Flexibilité sur les horaires de travail

Bienvenue chez Hellowork group

Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

9 de plus

0 / 14

Infos complémentaires

Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :

Un package total compris entre 44k et 50k découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 41k et 46k
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)

Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...

Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.
- Ton CV est retenu : Thomas, Chargé de Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique
- Rencontre avec Adrienne, Responsable/Product Manager et Thomas en entretien.
- On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques !
- Dernière étape avec Juliette, RRH et Olivier, CTO.
- Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !

Développeur Frontend Confirmé H/F

Hellowork group

Super recruteur

Rennes - 35
CDI

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Publiée le 25/04/2025 - Réf : 3142441/22667155 DB/35R

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