Lead Test Assurance - Prévoyance H/F Objectware
Tours - 37 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte :
Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance (secteur prévoyance), nous recherchons un Lead Test pour piloter les activités de validation et garantir la qualité des livrables autour de l'implémentation Active Infinie.
Missions principales :
- Définir et piloter la stratégie de recette sur l'ensemble des périmètres concernés (projets, évolutions, correctifs).
- Encadrer et coordonner les équipes de test (internes et/ou prestataires).
- Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (KPI, taux de couverture, taux de réussite, etc.).
- Garantir la traçabilité des exigences fonctionnelles et techniques jusqu'aux tests.
- Superviser les phases de recette fonctionnelle, d'intégration et de non-régression.
- Participer aux ateliers de spécifications pour anticiper les cas de tests et points de contrôle.
- Accompagner l'implémentation Active Infinie sur les domaines prévoyance, en lien avec les équipes métier et techniques.
- Gérer les anomalies, coordonner les corrections, et assurer le reporting projet.
- Contribuer à la montée en compétences des testeurs et à l'amélioration continue des pratiques de tests.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée (5+ ans) en tant que Lead Test ou Test Manager, idéalement dans le secteur de l'assurance.
- Maîtrise des processus de recette fonctionnelle et des outils de gestion de tests (HP ALM, Xray, TestLink, etc.).
- Connaissance des produits de prévoyance et de l'environnement réglementaire associé.
- Expérience en implémentation de solutions type Active Infinie (ou équivalent).
- Bonnes capacités de coordination, de communication, et de vulgarisation technique.
- Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
Bienvenue chez Objectware
Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le Conseil et l'Ingénierie en Systèmes d'Informations.
Le groupe représentant plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.
Objectware est un acteur historique du conseil IT en Finance, Banque et Assurance. Depuis 2012, nous développons de nouveaux d'autres secteurs d'activités tels que les Utilities, les Télécoms, l'Industrie et les Services Publics.
Notre activité couvre la totalité des cycles de vie d'un Système d'information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
Lien vers notre site : https://www.objectware.fr/
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- Chez nous tu pourras bénéficier d'un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l'ADN d'Objectware.
- Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C'est avec enthousiasme et écoute que nous t'accompagnerons vers ce projet !
- Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ?
Objectware Grand Ouest c'est aussi et surtout du Fun, de la proximité et de la Convivialité :
- On met l'accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d'Objectware une Great Place to Work depuis 3 ans.
- Des AfterWork réguliers et des soirées d'agence
- Amateur/trice de convivialité ? Nos locaux nantais sont organisés pour te recevoir en télétravail si tu le souhaites !
Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge :
1) Un entretien téléphonique avec Louison, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes
2) Un entretien téléphonique ou physique avec l'un de nos Business Manager (Najib ou Léa) qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir
3) Tu pourras aussi échanger avec l'un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques.
Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n'hésite pas à nous faire part de ton CV
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tours
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Tours - 37
- CDI
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