

Gestionnaire de Stock H/F XPO Logistics
Reims - 51 CDISuper recruteur
- 2 199 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
Détail du poste
Une autre façon de faire de la logistique.
Devenez Chargé de clientèle H/F au sein d'un de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine !
En tant que salarié(e) XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait d'heures mensuelles garanti, stabilité de l'emploi...).
La sécurité est primordiale pour nous, vous aurez donc accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.
XPO Logistics recherche un(e) Gestionnaire de Stock (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible sur notre site de Reims.
Le poste à pourvoir
- Gestion des stocks et contrôle
- Analyse des données et suivi pour inventaire
- Réduction des pertes
- Pilotage et suivi des indicateurs
Les prérequis pour être gestionnaire de stock
- L'organisation, l'autonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien
- Expérience obligatoire sur un poste similaire
Ce que nous vous offrons
- Rémunération fixe + variable
- N'attendez plus et rejoignez le leader européen du transport et de la logistique !
XPO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de XPO un endroit où il fait bon travailler.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork
-
Etude de votre CV par un recruteur de choc
-
Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
-
Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
-
Accord Télétravail en fonction du poste occupé
-
Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
-
Flotte moderne entretenue
-
Tickets restaurants/frais de route
-
Bonne mutuelle
-
La sécurité de nos collaborateurs
-
Parcours d’intégration
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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