DRH H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
Viry-Châtillon - 91 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Fayat Energie Services Grands projets recrute :
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?
Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH de votre périmètre.
Vos missions :
Proposer er mettre en oeuvre la stratégie RH afin de répondre au business plan de votre organisation Pilote le processus général de recrutement y compris de l'accueil et l'intégration.Définit les plans d'actions relatifs aux relations écoles conformément aux écoles cibles de la DivisionEntretient les relations sociales avec les IRP et co-préside le CSE Central le cas échéantAssure le conseil juridique social auprès des Directeurs, et centralise les dossiers contentieux et pré-contentieux (licenciement, disciplinaire, RC...Coordonne et centralise auprès de son équipes RH, les processus RH de son périmètre (plan de formation, révisions salariales, revue de personnel, entretien annuel...)Gère les actions de développement RH (entretiens de carrière, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie,)Organise le lien et le bon fonctionnement avec le service PaieSupervise et consolide les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assure un reporting RH & social (recrutement, effectifs, turnover, absentéisme,)Promeut l'Ecole de formation FES dans le cadre du développement des compétencesEst facilitateur dans la fluidité des rapports sociaux et inter-régionaux : prêt de personnel, mobilité interne...Participe et faire participer ses équipes aux projets transverses de la Direction du Capital Humain FES et déploie la politique RH et socialeRecruter, motiver et fédérer ses équipes, et développer leurs compétences.Est le garant des règles internes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
-
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
-
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique
Le profil recherché
Expérience solide en RH, 8 ans minimum incluant le conseil juridique, la gestion des talents et les relations sociales.
Excellente capacité à combiner vision stratégique et gestion opérationnelle.
Rigueur et sens de l'innovation
Expérience dans le secteur du BTP et grands projets serait un plus
Déplacements ponctuels à prévoir
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
-
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
-
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
-
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
-
Plan de Mobilité Entreprise
-
Comité d’entreprise
Bienvenue chez FAYAT ENERGIES SERVICES
La Division Fayat Énergie Services, filiale du Groupe FAYAT branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises complémentaires, qui apportent aux entreprises privées et aux acteurs publics des solutions en Génie électrique, Génie thermique, Systèmes et flux digitaux et en Mobilité durable dans les secteurs du Transport d'énergie et réseaux électriques, Mobilité et transport, Nucléaire, Tertiaire, Industrie et environnement, Digital et Fayat Energie Services Grands Projets
Fayat Energie Services Grands Projets (plus de 100 collaborateurs, CA 35 millions d'Euros), filiale de Fayat Energie Services est spécialisée dans la gestion complète de grands projets allant d'une durée de 2 à 10 ans.
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
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