

Stage Chargé de Communication Interne et RH H/F Alfa Laval France
Saint-Priest - 69 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.
En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.
What's the job ?
Rattaché·e à l'équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de notre stratégie communication. Vous serez responsable de la structuration de notre communication interne, du déploiement de la campagne marque employeur et de l'animation de notre présence digitale, tout en contribuant activement à renforcer notre image en tant qu'employeur de choix.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication et marque employeur.
- Rédiger des contenus qualitatifs et attractifs, en lien avec la stratégie du groupe, afin de renforcer notre visibilité, notre attractivité et la rétention de nos talents
- Animer notre présence sur les réseaux sociaux, en créant du contenu engageant, en suivant les tendances et en gérant le calendrier éditorial.
- Vous collaborez à la structuration et l'animation d'une communauté interne d'Ambassadeurs digitaux, issus des différents métiers, afin de promouvoir notre marque employeur à travers leurs témoignages et expériences.
- Contribuer à la notoriété et au rayonnement digital de nos événements internes et RH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à l'offre d'emploi qui vous correspond
-
Echangez avec notre équipe recrutement
-
Rencontrez l'équipe RH et le manager et découvrez votre futur environnement de travail
Le profil recherché
Que recherchez-vous ?
De niveau Bac +3 à Bac +5 en communication ou domaine similaire. Vous savez faire preuve d'organisation et de créativité et êtes reconnu·e pour votre réactivité et votre sens de l'esthétisme.
Vous maitrisez les outils digitaux
Vous avez une excellente plume pour rédiger des contenus captivants et engageants.
Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la marque employeur et des tendances en communication RH.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Raisons de nous rejoindre
-
Culture suédoise
-
Innovation
-
Diversité et inclusion
-
Flexibilité du travail
-
Intéressement ou participation
-
13ème mois
-
Avantages CSE
Bienvenue chez Alfa Laval France
Alfa Laval est aujourd'hui un leader mondial dans trois domaines technologiques clés :
- L'échange thermique
- La séparation
- Le transfert de fluides
Notre société a été fondée il y a plus de 140 ans suite à une brillante invention, le séparateur centrifuge. Depuis, l'innovation est restée au coeur de toutes nos activités. Avec plus de 4000 brevets, nous fournissons les solutions technologiques dans des domaines vitaux pour la société dans le monde entier : Énergie, Environnement, l'industrie Agroalimentaire, pharmaceutique, biotech et l'industrie maritime...
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Alfa Laval ?
- Nous nous engageons au quotidien l'inclusion et la diversité dans le monde professionnel.
- Notre entreprise compte 22 000 salarié·es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier.
- Nous cultivons les pratiques managériales issues de l'origine suédoise d'Alfa Laval basées sur la proximité, l'échange, l'autonomie et le respect de l'équilibre pro/perso.
- Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits.
- Activité sportive 1 fois/semaine avec un coach
- Accès rapide en tramway
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