Cadre Préparateur en Pharmacie H/F ELSAN
Nancy - 54 CDI- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !
Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".
Notre santé autrement
Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité, l'innovation et la collaboration au coeur de tout ce que nous faisons :
- L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre ;
- Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
- L'esprit d'équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.
Un poste pour quel service ?
Vous travaillerez auprès d'une équipe stable et engagée, composée de :
- 1 pharmacien gérant
- 2 pharmaciens adjoints
- 13 préparateurs en pharmacie.
Et vos missions ?
Sous la responsabilité du pharmacien gérant et en collaboration avec les pharmaciens adjoints, vos missions consisteront à encadrer l'équipe des préparateurs en pharmacie, et participer avec les pharmaciens à la bonne gestion de la PUI.
Plus précisément, vous assurerez :
- L'encadrement et la gestion des ressources humaines (gestion des plannings et absences, demande de remplacement, encadrement technique des nouveaux arrivants, évaluation des compétences de l'équipe, accueil du nouveau personnel, montée en compétence des agents et cohésion d'équipe)
- Le respect de la qualité et de la sécurité des diverses activités de la PUI (réalisation audits et EPP)
- La mise en oeuvre et le suivi des projets de service validés par le pharmacien gérant
- L'accompagnement des professionnels dans la démarche qualité
- La gestion médico-économique et la réalisation d'inventaires (trimestriels et tournants)
- La gestion des commandes (reliquats, ruptures, facturation SAP) en collaboration avec un préparateur dédié
- Le respect des règles d'hygiène et sécurité et protocoles en vigueur sur l'établissement
- Vous participez aux relations institutionnelles et transversales (réunion cadre, réunion qualité)
Et si on parlait des petits plus du poste ?
- Salaire en fonction de l'ancienneté
- Rémunération sur 13.5 mois
- Statut Cadre (au forfait jour)
- SÉGUR
- Restaurant d'entreprise
- Un accès à l'offre CE
- Crèche d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise et retraite
- Mutuelle (100% prise en charge en base isolé)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Votre Profil ?
- Vous bénéficiez d'une formation à l'Ecole des Cadres et d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe au sein d'une PUI ?
- Vous êtes force de proposition, capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement ?
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation ?
- Vous souhaitez vous engager dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées ?
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l'aventure « HPNL », n'hésitez plus et Postulez !
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 440 € / an 1 870 € / mois 12,33 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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