

Technicien Travaux en Charge à Longvic H/F GRDF
Longvic - 21 CDI- 24 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste et des missions :
Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le schéma directeur des investissements, vous exercerez en tant que Technicien.ne MSG sous la responsabilité du Chef d'Agence MSG Sud et du Manager d'Equipe MSG. Vous interviendrez dans le domaine des travaux sur les canalisations de gaz au sein du territoire couvert par la Délégation MSG. Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous réalisez des chantiers pour le compte de la Délégation Travaux ou de l'exploitant, ainsi que des missions complémentaires de maintenance spécialisée ;
- Vous intervenez selon des techniques spécifiques telles que le PSO et le Shortstopp pour les réseaux aciers, ou la technique Polystopp pour les chantiers en PE. D'autres méthodes, comme C90, peuvent également être appliquées ;
- Vous appliquez strictement les modes opératoires réglementaires et techniques ainsi que les règles de prévention et de sécurité pour les biens et les personnes ;
- Vous participez activement à la transmission des savoirs et savoir-faire, notamment envers les nouvelles recrues et les apprentis ;
- Vous vous déplacez fréquemment en Bourgogne Franche-Comté et en Alsace, ainsi que ponctuellement dans d'autres régions de la DR Est ou exceptionnellement au-delà. Une disponibilité pour environ 80 nuitées en déplacement par an est requise.
Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, et avec un souci constant de la satisfaction client.
Profil Recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) ou similaire, ou d'un diplôme Bac +2 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics et ouvrages d'art. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un attrait pour les travaux manuels et sur le terrain. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
- Vous possédez des connaissances idéales en exploitation et des qualifications en soudure (électro-soudure du polyéthylène et soudage acier à l'arc) ;
- Vous avez une maîtrise accrue des outils informatiques ;
- Vous êtes sensible à la sécurité et à la performance, et adoptez une posture exemplaire ;
- Une expérience en tant que chef de travaux en exploitation serait un atout ;
- La possession du permis Poids Lourd serait apprécié.
Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.
Informations complémentaires :
Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :
- Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 24€ brut fixe annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;
- Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;
- Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;
- Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc.) ;
- Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;
- Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;
- Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;
- Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;
- Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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