Chauffeur SPL CACES Grue H/F Ace Emploi 3804
Izeron - 38 Intérim- 13,36 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
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Chauffeur SPL CACES Grue (H/F) sur l'Albenc
MISSIONS DU POSTE
Conduite du camion SPL :
Assurer la conduite d'un camion Super Poids Lourds (SPL) en 8x4 pour le transport de matériaux, équipements ou machines sur les chantiers de travaux publics.
Transporter des matériaux comme des gravats, du béton, des enrobés, des équipements lourds, etc., en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Manipulation de la grue :
Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger les matériaux ou équipements sur le chantier ou sur le site de livraison.
Assurer le bon positionnement de la grue pour un travail précis et sécurisé lors du levage et du déplacement de charges.
Vérification du camion et de la grue :
Contrôler l'état du camion (niveau d'huile, pression des pneus, état des freins, etc.) avant chaque départ et s'assurer de la sécurité du véhicule.
Effectuer une vérification quotidienne de la grue : inspecter son fonctionnement, s'assurer que tout le matériel de levage est en bon état (cordes, crochets, câbles, etc.).
Livraison et déchargement :
Effectuer les livraisons de matériaux ou d'équipements dans les délais, en respectant les contraintes du chantier et en sécurisant les zones de déchargement.
Participer activement à l'organisation des opérations de déchargement sur le chantier, en suivant les instructions du responsable de chantier.
Respect des règles de sécurité :
Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers, en particulier celles liées à l'utilisation des grues et à la circulation du camion.
Préparer et sécuriser les zones de travail avant toute intervention de levage (baliser la zone, vérifier les conditions de travail, etc.).
Suivi administratif :
Compléter les documents administratifs nécessaires au suivi des livraisons (bons de livraison, rapports de maintenance, etc.).
Être responsable de la gestion des itinéraires et veiller à respecter les contraintes horaires et les règles de circulation.
Maintenance préventive :
Participer à la maintenance courante du véhicule et de la grue (lavage, nettoyage, entretien de base) et signaler toute anomalie technique à l'équipe de maintenance.
PROFIL RECHERCHE
Formation et qualifications :
Permis de conduire C, CE (ou SPL) en cours de validité.
CACES Grue obligatoire pour pouvoir manipuler la grue auxiliaire.
Un CACES R372 (ou R482) pour chariot élévateur peut également être un atout si des déplacements de matériels avec des chariots élévateurs sont nécessaires.
Expérience :
Expérience préalable d'au moins 2 à 3 ans en tant que chauffeur SPL dans les travaux publics ou le transport de matériaux.
Expérience confirmée dans l'utilisation d'une grue auxiliaire et la gestion de la manutention de charges lourdes.
Conditions :
Être disponible pour des déplacements fréquents, parfois sur de longues distances, et pour des horaires variables (travail de nuit, week-end, etc.).
Respect des délais et de la qualité du travail.
Horaires de travail : Journée (7h/ jour)
Salaire : 13.36€/h
- #SPTullins
Les avantages ACE Emploi :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Izeron - 38
- Intérim
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