Directeur Accueil de Loisirs - la Chapelle Fleurigné H/F Familles Rurales 35
La Chapelle-Janson - 35 CDD- 1 272,42 € / mois
- 🕑 4 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de La Chapelle-Fleurigné, recherche un-e directeur/trice.
Poste en CDD du 18 août au 5 décembre 2025.
Les missions :
- Mettre en oeuvre les orientations définies par le comité de pilotage.
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Animer et gérer l'équipe d'animation.
- Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association.
Qualités requises :
- Connaissance de la réglementation ACM.
- Goût pour le travail auprès des enfants.
- Bon relationnel.
- Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité.
Temps de travail :
12h30 par semaine de temps de travail en période scolaire, dont 2h30 de préparation par semaine. 62% d'un équivalent temps plein.
Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.
47h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi.
Diplôme : BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent.
Permis B.
Rémunération :
- Salaire : 1 272,42 € brut/mois.
- Convention collective des personnels Familles Rurales.
CV et lettre de motivation à envoyer
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, BAFD
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Chapelle-Janson - 35
- CDD
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