Travailleur·se Social·e A. Soc - Educ Spe - Cesf - Lahso - Lyon H/F Association Hotel Social
Lyon 3e - 69 CDI- 2 220 € / mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes composés d'une centaine de salariés au sein de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.
Nous recherchons pour notre établissement Service Habiter à Lyon 3 : un.e Travailleur.se social.e (AS, ES ou CESF) H/F
Le Service Habiter vise à accompagner des personnes orientées par nos différents partenaires dans le cadre du droit commun dans la recherche, l'accès ou le maintien dans un logement, ainsi que de prévenir les expulsions et d'évaluer les besoins de mesures de protection envers les personnes vulnérables (environ 300 ménages annuel).
A cette fin, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels autour d'un projet éducatif qui vise à sécuriser et renforcer l'autonomie des personnes accompagnées ainsi que l'accès et le maintien à leurs droits.
Vos missions principales :
- Accompagner les ménages en situation de précarité dans le cadre des différents dispositifs, d'hébergement et de logement dans une démarche rétablissement en multi référence et les soutenir dans la réalisation de leur projet personnalisé en lien avec le logement
- Solliciter et mobiliser les structures ou dispositifs existants pour un habitat adapté
- Participer aux instances de mise en oeuvre des dispositifs de politiques sociales locales (MVS, ITTL, CLSM, etc).
- Elaborer, animer, participer à des projets spécifiques, sur la base des demandes et/ou de vos compétences et centres d'intérêts.
Votre profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes avec un public en grande précarité.
- Vous connaissez les dispositifs liés au logement (ASLL), avez une bonne qualité rédactionnelle et une appétence pour les démarches administratives.
- Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur ainsi qu'être un relais informationnel fiable pour vos collègues.
- Le plus serait que vous ayez un niveau d'anglais B1 (en compréhension et expression orale)
Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous avez des horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h (pas de soirée, ni de week-end)
- Vous avez des déplacements réguliers sur l'agglomération de Lyon dans le cadre de visites auprès des usagers.
- Les bureaux du Service habiter sont situés dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4).
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 5, indice 462 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2220,88 Euros (Prime SEGUR incluse)
- Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires par an (RCT), avantages CSE, une indemnité de déplacement durable, congés pour menstruation incapacitante et 75 % abonnement transport mensuel.
Ce poste vous intéresse ? Voici comment nous allons procéder :
- Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, outils de bureautiques (Word, Excel, etc)
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Association Hotel Social
LAHSo est une association reconnue d'intérêt général. Elle agit sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher et développer toutes réponses adaptées afin de faciliter la réinsertion des personnes en situation d'exclusion, et oeuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo a 6 établissements exerçant sur 4 thématiques : Le Logement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, La Petite Enfance
- Lyon 3e - 69
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