Technicien Marquage Aéronautique H/F Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Serres-Castet - 64 Intérim- 12 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique :
Un Technicien Marquage (H/F)
Vos missions :
- Effectuer le marquage des pièces selon les exigences clients et les consignes internes
- Choisir le marquage adapté
- Elaborer, créer et faire évoluer les fiches techniques
- Garantir la valorisation des temps de marquage
- Renseigner tout document exigé par le service qualité
- Organiser l'agencement visant à contrôler le marquage
- Gérer son stock matériel
- Alerter en cas de défauts de pièces
- Participer aux réunions qualité et production
Profil recherché :
- Niveau CAP ou expérience significative dans la métallurgie
- Expériences et connaissances des différents procédés de marquage
- Savoir lire un plan industriel
- Connaître les règles de conditionnement des pièces
- Connaissances des outils informatiques et d'un ERP
- Rigueur, minutie et travail soigné
- Force de proposition à son poste
- Savoir organiser son travail en vue de respecter les délais
- Fort esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Localisation : SERRES-CASTET
- Horaires : du lundi au vendredi - 8h30/12h30 puis 13h15/16h30 - possibilité d'un temps partiel
- Démarrage : début Mai
- Contrat : mission intérimaire de plusieurs mois
- Taux horaire brut : 12€
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : BOETH
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Serres-Castet - 64
- Intérim
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