Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F Montaner Pietrini Boissons Toulouse
Toulouse - 31 CDD- 2 000 - 2 150 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
MONTANER PIETRINI BOISSONS, PME située à Toulouse, spécialisée dans la distribution de boissons aux professionnels du CHR (Cafés, Hôtels et Restaurants) renforce son équipe de chauffeurs livreurs PL pour la saison estivale.
Vos missions :
Vous serez en charge de livrer la marchandise (boissons) auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants :
- Chargement et contrôle de la marchandise
- Transport et livraison sur les lieux de stockage de nos clients sur le département de la Haute Garonne
- Reprise des emballages vides et déchargement à l'entrepôt
- Faire signer les factures électroniques par les clients
Votre profil :
Vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe.
Vous possédez, le permis C et la FIMO Marchandises
Conditions :
Temps complet
Déplacements journaliers
Travail du lundi au vendredi avec travail occasionnel le samedi possible
Versement d'une indemnité panier repas de 10€ par jour travaillé
Vous serez formé par un de nos chauffeurs expérimentés.
Type d'emploi : Temps plein, CDD 35 h saisonnier
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Démarrage du poste 6 - 7 heures
Permis/certificat :
Permis C + FIMO (Exigé)
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Charger, décharger, manutentionner des produits, FIMO marchandises
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Toulouse - 31
- CDD
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