Enquêteur·trice Auprès des Visiteurs de Saint Malo CAP Fréhel H/F Eurocontact
Saint-Malo - 35 CDD- 12 € / heure
- 🕑 29 jours
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous menons des enquêtes auprès des visiteurs de la destination Saint-Malo CAP Fréhel en Ille-et-Vilaine (35). L'enquêteur/trice est postée sur le terrain, sur de grands sites touristiques (CAP fréhel, Saint-Malo, Dinan...) et interroge les visiteurs présents sur site. Il/elle est équipé.e d'une tablette tactile où le questionnaire est programmé et pose les questions de l'enquête, il saisit les réponses directement sur la tablette.
Les dates et lieux d'enquête sont définies sur un planning à l'avance. Les enquêtes ont lieu en semaine et le samedi, 1 semaine par mois en mai et en juin, 2 semaines par mois en juillet et en août, sur une trentaine de jours en tout réparties sur 4 mois.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'entretien d'enquête, Techniques de sondage d'opinions, Collecter les résultats d'une enquête, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Guider une personne lors d'une enquête, Réaliser une enquête
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Malo - 35
- CDD
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