Assistant de Communication H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Seconder les responsables de prévention Route & Cyber dans leurs missions quotidiennes :
o Systématiser la veille sur la prévention des risques Route et cyber (concurrence, actualité, législation...)
o Contribuer à la sensibilisation aux risques cyber et aux risques routiers avec la conception, la mise en place et le suivi des dispositifs de communication et des services de prévention comme des campagnes radio, campagnes digitales, rédaction de guides, mise à jour de programme de prévention, organisation d'événement, conception d'outils digitaux (Gestion de projet, Respect des délais, Gestion de planning, Suivi de projets, Suivi des KPIs)
o Etre le contact privilégié des demandes externes et monitorer le suivi grâce à des indicateurs quantitatif et qualitatif
Ces missions nécessitent de collaborer avec de nombreux partenaires internes et externes (cocréation et échanges avec de multiples interlocuteurs, experts, agences de communications mais également avec les pouvoirs publics...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Qualifications et Compétences :
1. Étudiant(e) en alternance en communication (digital ou évènementiel)
2. Intérêt aux principaux défis liés aux risques routiers et/ou cyber
3. Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données scientifiques.
4. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
5. Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Diplôme préparé : Vous préparerez un Master 2 en école et/ou université de communication, commerce (avec option Communication).
Compétences spécifiques attendues :
· Rigueur
· Autonomie
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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